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市投促局赴新东安有限公司考察企业文化建设情况

发布日期:2014-08-02 00:19:51 来源: 作者: 点击:1758次 字号:增大 减小
  

   本网讯:7月23日,北京市企业文化建设协会副秘书长王维广带领市企业文化建设示范单位评审专家组来到新东安有限公司,就新东安企业文化建设情况进行了考察和调研走访,与公司党组织和工会负责人进行了座谈交流。市投资促进局党办同志陪同参加了调研和座谈。

  
  创建和评选北京市企业文化建设示范单位是由市委宣传部立项、市企业文化建设协会、市思想政治研究会具体实施的全市性活动,旨在深入践行社会主义核心价值观,发现、培育和树立一批企业文化建设的典型,展示和传播北京市企业文化建设新成果。
  
  由我局推荐的北京新东安有限公司企业文化建设具有较强的典型示范意义。他们将香港的海外文化与首都的社会主义核心价值理念相融合,将企业文化理念融入到公司日常管理和实践中,依托党团组织和工会组织广泛宣传公司“以心建家,以客为先”的文化理念,通过组织员工对公司管理流程和具体岗位提出的合理化建议,有效推动了企业文化的建设和发展,摸索出一条将党团工会工作与公司和谐发展相契合的文化建设道路,打造出了“香薰商场”、“商场出租车站”、“商场摆渡车”、“亲子卫生间”、“义工队”等一系列外企文化建设品牌。
  
  座谈会上,王维广副秘书长介绍了北京市开展创建企业文化建设示范单位活动的工作进展情况。新东安有限公司党总支书记兼工会主席南天越同志、外企党建指导员邸建民同志以及党员骨干分别从不同角度介绍了公司的发展历史、现状以及“快、好、省”、“群策群力”、“与时俱进”、“以心建家,以客为先”等企业核心文化理念。专家组充分肯定了新东安有限公司的企业文化建设经验,认为新东安作为王府井的商业地标和首都改革开放的亲历者,在企业文化建设上从顶层设计到员工实践,较好地实现了大陆和香港文化、商业和物业文化、外资与国情文化的有效融合,并对企业文化建设作出了制度性、规范性的安排,使企业文化理念内化为普通员工的自觉行为,极大地增强了企业文化的感染力,为首都经济发展和社会进步起到了文化示范作用。

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(责任编辑:易苏辉)

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