本网讯：7月30日，为深入开展党的群众路线教育实践活动，市检一分院召开业务部门干警座谈会，广泛征求了干警对开展教育实践活动的意见建议，认真查找一分院领导班子、中层干部建设以及各项检察工作存在的突出问题，深入分析了市检一分院各项工作的优势和劣势以及落实“四个一流”工作目标所面临的新形势新任务。党组书记、检察长高保京，党组成员、政治部主任平家友以及主要业务处室干警代表参加会议。会议由党组书记、检察长高保京主持。
会议首先征求了各位干警代表的意见建议，主要集中在以下六个方面：
一是要将开展党的群众路线教育实践活动与执法办案紧密结合。要切实开展好党的群众路线教育实践活动，必须坚持从检察业务中心工作入手，有效提高执法办案水平和群众工作能力，将群众工作作为执法办案不可分割的一部分，开展好社会矛盾化解和释法说理工作，努力实现执法办案数量、质量、效率、效果、安全的有机统一，逐步打造具有自身特色、符合时代需要、适应群众需求的检察业务品牌。
二是要领导班子和中层干部率先垂范。解决检察队伍方面存在的“四风”问题，要求领导班子和中层干部能够带头执行，努力提高思想政治水平，为广大干警树立正确的导向。一分院争创“四个一流”的发展目标，更加需要每一名领导干部从自身抓起，只有一流的班子，才能带出一流的队伍，进而创造一流的业绩、树立一流的品牌、培育一流的文化。领导干部既要做到深入学习上级精神，又要有效监督干警学习，加强督促检查，避免照本宣科、流于形式。
三是要有效应对新形势新挑战。当前，随着司法体制改革的深入推进，新刑诉法、民诉法的正式实施，检察业务工作面临很大的挑战。同时，配合市院的统一安排，一分院也积极向新成立的市检三分院输送了一批优秀的人才，一分院自身也一定程度面临人才缺失、人员不足的问题。要在正确认识这些问题的基础上，进一步整合现有人才资源，充分挖掘每名干警的工作潜力，帮助他们增强责任心、提高执行力，实现平稳过渡。要加强内外部协作配合，形成工作合力。
四是要准确把握自身特点，找准发展增长点。要切实找准我院各项工作中的优势和劣势，明确今后的努力方向。有的干警指出，要继续发扬我院的优良传统，强化精神引领，积极营造风清气正的检察文化环境。要充分运用好一分院队伍素质较高、办案经验丰富、人才结构合理等优势，树立具有一分院特色的检察业务品牌。有的干警提出，检察业务工作中仍然存在发展活力不够、创新能力不足等问题，需要进一步调动每名干警的工作热情。
五是要进一步加强专业化队伍建设。一流的队伍是开展好各项检察工作的前提条件，必须下大力气抓好检察队伍的专业化建设。有的干警指出，要帮助干警提高群众工作能力，加强心理疏导等知识的培训，同时依托微博等载体，拓展密切联系群众渠道，促进提升检察机关亲和力和群众对检察工作的满意度。要进一步做好检察工作的对外宣传。要加强岗位技能培训，形成培养人才的长效机制。要充分发挥老同志的传帮带作用，抓紧培育年轻干警处理复杂问题的能力。要注重在执法办案过程中，做好调研工作，用调研成果助力执法办案，实现执法办案能力和调研能力的互相促进。
六是要做好检察队伍保障工作。有的干警提出，既要寻找能力出众的“千里马”，也要充分认可那些默默无闻的“老黄牛”。要对一直以来踏踏实实干好本职工作的干警，给予更多的关怀和鼓励，保障他们的发展权利和空间。要妥善解决人员流失问题，保持检察队伍的相对稳定。同时，相应的办案设备和条件也应及时予以保障。
市检一分院党组书记、检察长高保京认真听取了干警代表的意见建议，充分肯定了大家的发言，并就进一步深入开展好党的群众路线教育实践活动，扎实做好当前和今后的各项检察工作，提出三点要求：
一是要坚持以人为本。检察业务工作所面临的问题，总体上还是要依靠“人”来解决。检察业务工作的发展，离不开检察人才和检察队伍的有力保障。检察人才和检察队伍的发展活力，具体表现为凝聚力、战斗力、创造力，这些都取决于领导班子能否给每名干警创造良好的工作环境，能否让每名干警都拥有实现梦想的机会。领导干部要在今后的工作中，善待老同志、培养年轻人，公正的对待每一名干警。
二是要正确认识当前形势，科学谋划今后工作。要正确认识今后一个时期全院各项工作可能面临的新情况新问题，做到形势虽变，发展目标不能变，工作标准不能变。针对办案规模缩小、案件数量减少等问题，采取切实有效的措施，做好现有资源的深挖掘、精加工。要针对明年全市检察机关技能比武，提前谋划、早做准备。
三是要进一步做好检察人才工作。针对干警提出的意见建议，党组将认真研究，并切实纳入到全院检察工作发展的总体思路中。同时，要将做好检察人才工作作为重点任务，进一步完善理论、深化实践、健全制度，努力推动市检一分院检察人才工作取得新成效。
稿件来源：市检一分院宣传处
