经市人才工作领导小组研究和市政府同意，市金融局等12部门联合印发《关于促进首都金融人才发展的意见》，自2015年1月起实施。
截至2014年第三季度，金融业占我市地区生长总值比重为15.5%，对经济增长的贡献率为24%，我市金融业依然是带动全市经济增长的第一支柱产业。截至2013年末，本市法人金融机构总数652家，位居全国首位。目前，首都金融从业人员40万人左右，从业人员数量、人才质量处于国内领先地位。但与国际发达金融中心城市相比，我市金融从业人员比重仍偏低，人才结构不尽合理。伦敦、纽约等城市金融人口均占就业人口的10%以上，北京目前仅为3.4%，还难以满足首都金融业发展的需求。
《意见》紧紧围绕促进首都金融业发展，提出到2020年，达到金融从业人员占就业人口5%的目标，形成比较完善的多元化金融人才培养体系和高效能的金融人才管理体系，建立广揽全球金融人才而用之的人才集聚体制机制。今后，我市将采取一系列有效措施，加强金融人才队伍建设。创新院校金融人才培养模式，加强金融专业人才的培养；加快中央和地方金融人才双向交流与融合发展，构建央、地金融人才共建机制；加强领导干部金融知识培训，着力提升领导干部的金融素质；加强科技金融人才、文化金融人才和涉农金融人才培养，提升金融服务实体经济的能力。探索与欧美等金融发达国家和港澳台地区在金融领域和金融人才工作部门的合作，加大高端人才引进力度，实施高端人才综合激励。加快本土金融人才国际化步伐，有重点、有计划地选送一批专业金融人才到海外进行国际交流与合作，打造一支创新型、国际化的金融专业人才队伍。加强金融人才市场建设和金融人才聚集区建设，优化服务和发展环境。切实提供组织保障，由12部门组成促进首都金融人才发展工作联席会，负责各项任务的推进落实。
稿件来源：北京市金融局
