北京市投资促进局党办主任张栋主持（易苏辉 摄）
本网讯（记者：易苏辉）6月5日、6日，北京市投资促进局党委、北京外企团工委组织外企党、团员和青年骨干开展了职业化教育培训，并就外资企业党组织开展“三严三实”教育提出要求。来自博世力士乐、银达物业、仲量联行、新东安、玛斯特等40余家企业的69名员工参加了此次活动。
分组讨论（易苏辉）
此次培训，市投资促进局党委、外企团工委邀请到国务院发展研究中心和美国斯坦福大学培训教务总监、中国人民大学培训学院教学总监张昕讲师，为外企党团骨干讲授了主题为“人才培养设计、人才测评和领导力发展”的课程。讲师生动有趣的讲解，鲜活实用的案例，结合外企员工制定的SJTP（潜能情境测验）和SMS（社会动机测验）量表的经典分析，层层深入、引人入胜。在互动环节中，讲师组织学员分组进行了“疯狂快递”拓展活动，每组学员模拟快递公司进行内部分工，完成发送快递，有效激发了学员自身潜能，挖掘了自身优势，有效增强了团队意识和集体荣誉感，全体学员感觉意犹未尽。局党委还组织党团员骨干观看了国务院发展研究中心副主任卢中原讲授的《新常态下中国经济运行的机遇和挑战》的专题讲座，学员们了解了近期国内外经济形势，认识了新常态下中国经济面临的严峻考验，以及企业在新常态下如何把握机遇和挑战等内容。
分享学习心得 （易苏辉 摄）
此次培训围绕新常态下外企人才队伍管理和团队凝聚力，从“三严三实”的高度提出了要求。大家感觉培训内容充实、形式新颖，外企党、团员和青年骨干纷纷表示获益良多，不仅了解了自身如何更好发展，提升自我价值，还学习到如何协助高管和人力资源部门识人用人，助推企业更好适应新常态，促进和谐发展。
“疯狂快递”拓展活动 （易苏辉 摄）
