本网讯（通讯员：李春燕）去年，中央第三巡视组到中国航天科工集团公司，提出了“党建工作力度逐级衰减明显”的问题。基层党组织是党全部工作和战斗力的依托，239厂作为集团公司三级单位，在强化党建工作、管党治党从严治党方面更要下苦功夫。习近平总书记在中央纪委六次全会上也明确指出，要推动全面从严治党向基层延伸。为了使从严治党落地生根，近日，239厂大力开展创建“红心”党支部活动，着力确保党委、基层党支部和党员的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥，为航天事业科学发展提供坚实的组织保障。
        这次创建活动是落实从严治党责任，牢固树立“五大发展理念”，是落实落细“两学一做”，强化支部和党员队伍规范化建设的抓手，是各个党支部必须做好做实做到位的一项重要任务。
       带着问题“创” 破解基层党建弱项
支部强不强，先看支书行不行。“现在‘业务型’的书记越来越多，他们的时间和精力在经营、科研生产管理工作上投入很多，这在一定程度上使党建‘主业’显得暗淡下来。”239厂党委书记孙绍明语重心长道，这个问题归根结底是反映了239厂党员领导干部的政绩观和单位业绩考核存在问题，所以摆正党建工作和业务工作之间的关系很重要。习近平总书记提出，要“把抓好党建作为最大的政绩”。党支部书记要强化党建主业意识，切实扛起抓好党建“主业”的责任担当，把聚精会神抓党建作为第一自觉，将落实党建工作责任制作为第一行动，做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。如果党支部书记这一点做不到，那么从严治党落到基层就会是一句空话。
        为了解决这一问题，239厂在抓党支部书记队伍建设上下了功夫，将兼职书记逐步变为专职书记，将重选用变为重培养，调整完善支部书记业绩考核内容。目前，在配备上已经有80%为专职书记，并有4位80后进入党支部书记队伍。强化党支部书记脱产培训，内容涵盖了党纪工团工作、企业文化、媒体宣传、企业战略发展等，为书记们真正能够“有作为”充电补养。对支部书记的考核更注重从严治党主体责任的落实。
        党政同责动真格 向“不作为”开刀
一岗双责、党政同责、失职追责……这一个个词正是做好从严治党要求的层层阐述。要想做好党建工作，支部书记首先要挺在前头，但更需要行政领导和其他支委委员的积极配合，所以党支部班子建设也是重中之重。为此，239厂将“担子”不只压在了支部书记肩上，也将责任具体落到每名党员领导干部的身上。在支部书记的带领下，每名领导干部都要努力向前，形成合力，一起拉动基层党建这架“马车”。更提出了，以“思想建设葆忠心，组织建设献真心，作风建设倾诚心，廉政建设有决心，制度建设能入心”这五颗红心向党为主要内容的“红心”党支部创建活动，层层分解考核项目，切实将创建工作落细、落实。
        在创建考核评比上，239厂放大尺度坚持奖惩分明，每名领导干部和支部委员都在考核范围之内，年终考核和奖惩动真格。被评为‘红心’党支部的，支部内党员领导干部年薪在经营业绩考核确定的绩效年薪基础上增长5%。在“惩”上更是严格，最严重的要扣减20%。
        此外，239厂决心向“不作为”开刀，把履行党建工作责任作为党支部考核的一道硬杠杠，对不抓党建、抓不好党建的党支部领导班子及成员严格追责，视具体情况对党政主要领导或相关领导进行诫勉谈话、调整岗位、降职或免职处理。“这次惩罚的力度确实是比较大，压力很大，但动力也很大，也坚定了自己做好党建工作的信心和决心。”新任铸造加工部党支部书记的陈鑫感慨道。
        用好“温度计”使党内形成“活水”
基层党组织落实从严治党要求好不好，广大党员和群众满意或不满意是检验的“温度计”。239厂党委办公室主任谷文斌表示，创建“红心”党支部正是为了提升基层党支部和党员干部素质的凝聚力战斗力。所以这次创建活动更是采取定量考核与定性评价相结合的方法，除了要考察党建工作落实情况以外，更是将群众满意度作为评价依据，真正通过“温度计”检验党建效果。正如谷文斌所解释的：“‘红心’党支部创建的好不好，党办说了不算，要看自己支部的党员群众职工怎么评价。”满意度调查就是一个某种程度上暴露‘短板’的晴雨表，这就要求各支部在创建过程中要从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，千方百计、想方设法解决职工群众在工作、学习和思想、生活等方面遇到的困难和问题，多做得人心、暖人心、稳人心的事情，尽可能为员工创造一个良好舒适的工作环境，让他们在工作中保持轻松愉快的心情，激发职工群众爱岗敬业、关心党建的自觉性和积极性。
        问渠那得清如许，为有源头活水来。基层党建工作就要突出一个“活”字，防止庸俗涣散、一潭死水，而这次239厂的党建品牌创建不是一次活动，而是厂党委下决心对党建工作的全面升级，更是想通过创建工作在党内形成一汪活水，切实激发组织活力，激发每个党员活力，形成严肃活泼团结统一的生动局面。“创建红心党支部是确保企业‘两个一流’战略目标实现的强有力抓手，239厂的‘小梦’实现了，集团公司的‘梦’和‘中国梦’才能落地，党的使命才能变成现实。”孙绍明说道。