5月4日，为庆祝“五四”爱国运动95周年，继承和发扬“五四”精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，引导机关广大青年干部积极投身北京市投资促进事业，市投资促进局召开年轻干部座谈会。全体在京的局领导与41名年轻干部一同座谈。赵昕昕书记、周卫民局长出席会议并讲话，税勇副局长主持会议。
座谈会上，年轻干部踊跃发言，结合自身实际，畅谈了自己的成长感受和对投资促进事业发展的建议。一是作为年轻同志应当珍惜投资促进局的良好环境，学会感恩，懂得知足，与投资促进事业同发展；二是面对投资促进发展的新形势，要敢于担当，勇于奉献，加强学习，踏实工作，锤炼品格；三是提出建议，探索通过信息化手段，推进投资促进工作；抓住关键节点，拓展投资人网络建设；有的同志还畅谈了在新形势下如何加快推进京津冀一体化发展，实现产业转型升级的思考。大家纷纷表示，感谢局领导对年轻干部的关心和爱护，今后要在自身岗位上扎实工作，为投资促进事业发展贡献力量。
听取发言后，周卫民局长首先代表领导班子向全局青年致以节日热烈的祝贺和诚挚的问候。他指出，年轻干部的发言，充分体现了当代青年报效祖国的远大志向，朝气蓬勃的精神风貌，自强不息的意志品格，甘于奉献的精神境界，充分体现了全局青年对中国特色社会主义的坚定理想，对实现中华民族伟大复兴的坚定信念，对做好新时期符合首都战略定位投资促进的必胜信心。历届市投资促进局领导班子十分关心年轻干部成长，高度重视青年，关怀青年，信任青年，干部队伍不断发展壮大，整体素质逐年提升，所取得的成绩可喜可贺。
周卫民局长就年轻干部的健康成长提出五点要求：一是要追求理想。理想是人生的灯塔，命运的风帆，理想指引人生方向，信念决定事业成败，年轻人要追求理想做最好的自己。二是要铭记责任。责任是生命之锚，铭记责任在工作中就是要爱岗敬业，牢固树立主人翁意识，有担当精神，勤奋工作，清楚为什么努力工作，把工作当成自己的事业，提升个人的工作能力，实现自我价值。三是要放眼全球。站高望远，有全球化视野，从全球化中看到趋势，看到变与不变，并从变化趋势中定位自己。四是要学会换位思考，提高与人打交道的能力，不以自我为中心，建立良好的人际关系。五是要增长才干。青年处于学习的黄金时期，要把学习作为首要任务，作为一种责任，一种精神追求，一种生活方式。要既重视文化知识学习，又要努力掌握实用技能，不断丰富自己，充实自己，提高自己，要在投资促进实践的大熔炉中增长见识，磨砺品质，强化本领。让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长才干成为青春搏击的能量。
最后，赵昕昕书记代表局领导班子讲话。他指出，卫民局长对年轻干部的成长和工作发展提出了殷切的希望，希望大家能够认真学习领会，将自己的缺点和不足逐一进行对照检查，并将所感所想进行总结，落实到自己的工作学习中。年轻同志在今后的工作中，要不断加强能力培养，充分发挥年轻人的主观能动性和创造性，立足岗位创先争优，要认清形势，坚定信心，超前谋划，要从现在开始，一步一步做起，一点一滴积累，努力建设一支“团结和谐、凝心聚力、包容厚德、共同发展”的高素质人才队伍，为推动首都投资促进工作发挥更大的才智、做出更大的贡献。
2007年以来，特别是近年来，市投资促进局十分注重加强年轻干部队伍建设。累计调入66名干部，其中大多数是年轻干部，干部队伍结构不断优化。创立“投资促进大讲堂”、“三新”知识培训，通过专题培训、组织调训、“青年沙龙”、在线学习等形式，切实提升青年干部综合素质。加强年轻干部的培养使用，通过轮岗挂职、基层锻炼压担子，通过民主推荐、公开选拔、竞争上岗让德才兼备、业务精通、年富力强的年轻同志走上领导岗位。2007年至今，共有9名干部走上正处级领导岗位职务，18名干部走上副处级领导岗位职务，19名干部提任为处级非领导职务，年轻干部占领导干部比例达66%，成为我局未来发展的骨干和生力军。
来源：市投资促进局
