本网讯：为贯彻落实高检院、市院等上级机关关于加强队伍建设的工作要求，结合实际推动市检一分院争创“四个一流”工作目标的实现，近日，市检一分院根据高检院《关于加强和改进新形势下检察队伍建设的意见》等文件精神，制定了《市检一分院关于建设一流检察队伍的意见》（以下简称《意见》），旨在通过创新和完善队伍建设工作机制，努力打造一分院高素质、专业化的过硬检察队伍。
　　该《意见》主要由“建设一流检察队伍的指导思想和目标要求 ”、“建设一流检察队伍的主要任务及实践途径” 和“切实加强对检察队伍建设的组织领导”三个部分组成，共计17项内容，主要包括四个方面内容：
　　一是明确了队伍建设的目标要求，提高工作标准。《意见》根据近期上级召开的政法工作会议、队伍建设精神要求，结合市检一分院“走精兵路、办精品案”和争创“四个一流”的发展思路，明确了市检一分院队伍建设的指导思想和目标要求。提出要以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为标准，重点从坚定理想信念、强化责任担当、提升办案能力、端正执法作风、严明组织纪律等方面加强队伍建设，努力建设一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的高素质专业化检察队伍。
　　二是明确了队伍建设的工作任务，细化责任分解。《意见》结合市检一分院队伍建设确立的目标和标准，从“筑牢忠诚使命品质、加强专业人才培养、培养敢于担当精神、严守各项制度规定、秉持严格公正执法”五个方面，对市检一分院队伍建设工作任务进行了细化分解，明确了一线业务处室、教育培训、纪检监察和干部等部门在创建一流队伍过程中的任务和责任。工作任务紧密结合我院的职责定位与近年来的实践，突出体现了市检一分院检察队伍建设的专业化、职业化发展方向，并对各类专业化人才数量、检察人员接受培训时间等具体工作指标进行了设定，确保相关工作开展的实际效果。
　　三是明确了队伍建设的配套机制，创新工作模式。《意见》充分吸收了市检一分院前一阶段开展的教育实践活动和需求调研过程中干警反映的意见建议，提出要通过“建立人才档案”、“岗位精兵和精品案评选”、“后备干部交流锻炼”、“部门课堂”、“纪律作风专项治理”等工作的开展，在青年干警成长成才、强化机关纪律作风、优化中层干部结构等方面形成符合检察工作规律、检察职业特点，检察队伍管理和法律监督运行要求的工作机制，在加强相关工作可操作性的同时充分发挥创新机制的积极作用。
　　四是明确了中层干部的责任意识，强化督促落实。《意见》强调突出强调了中层领导干部在检察队伍建设中的重要作用，要求中层领导干部成为贯彻落实上级要求、践行争创“四个一流”工作的带头人。在加强处级领导后备人才储备、优化中层干部队伍的同时，通过制定处级领导干部任期目标责任制、加强内外部监督等工作机制，强化中层干部的大局意识和责任意识，使得中层领导干部成为本部门队伍建设中敢于直面矛盾、善于解决难题、坚持原则的奉献者和管理者。

稿件来源：市检一分院宣传处