最新公告:

网群:   北京市青年党建网   紫光阁青年党建频道

新区就业局势保持总体稳定

发布日期:2018-07-03 18:14:18 来源: 作者: 点击:825次 字号:增大 减小
  

         分类施策 精准帮扶

        制图/王戬芬

        雄安新区设立以来,新区党工委、管委会始终把解决新区群众就业创业问题摆在突出位置,分类施策、精准帮扶,就业局势保持了总体稳定。截至6月30日,雄安新区共有劳动力60.45万人,实现就业57.09万人。

        数据显示,新区管控以来,城镇失业人员和农村赋闲人员共计9.50万人,通过企业吸纳、公益岗位吸纳、劳务输出、自主创业就业等多渠道,实现就业7.85万人;城镇登记失业人员0.29万人,农村选择性动态赋闲人员1.36万人。

        雄安新区管委会城乡统筹组相关负责人介绍,为解决新区百姓就业,相关部门全面落实就业创业扶持政策,全面梳理、认真解决新区群众在就业创业方面的困难问题,让新区群众有更多实实在在的获得感。

        ——强基础,调查摸底做到“心中有数”。

        新区设立后,由于关停“散乱污”企业等原因,部分群众暂时性失业或选择性待业。为切实做到“人员底数清、就业愿望清、择业意向清、技能状况清、家庭情况清”,新区在三县选取不同年龄、不同工种、不同特点的典型人群,先后发放调查表50余万份,采取实名制方式,将21万余条有效信息录入系统,摸准了适龄劳动年龄群体相关信息,为后期大规模开展技能培训、安置就业、鼓励创业打好了基础。三县通过专项调查研究、发放各类调查表、开发农村劳动力智慧管理数字平台等措施,将农村剩余劳动力的基本情况、就业状态、培训需求、就业创业意愿及参加社会保险等信息纳入信息管理系统,实施动态管理。

        ——抓服务,主动上门做到“服务到家”。

        帮扶就业困难人员,对农民贫困户中有劳动能力、有部分劳动能力、无劳动能力的分类施策,实施一对一帮扶,优先安排每年不少于一次免费就业培训。对通过市场确实难以实现就业的,通过公益性岗位予以托底安置,确保“零就业家庭”动态清零。

        实现精准对接,容城县本级成立就业服务指导中心,乡一级成立就业服务指导所,村一级设立就业服务指导站,形成覆盖全县、上下协调的就业服务网络,实现了劳动力和岗位的精准对接。

        开展创业孵化,建设示范性创业孵化基地,实施创业训练计划,提高劳动者创业成功率。安新县引进省内知名孵化基地资源,打造白洋淀创业广场,和百度合作建设以大数据服务为主要内容的孵化基地,为具有创业意愿的高校毕业生及具有创业条件的新区群众,开展创业帮扶和指导工作。

        举办创业服务专项活动。实施“百名优秀创业新星”培养帮扶计划,新区每县每年培养帮扶至少100名创业意愿强、创业项目优、发展前景广、带动就业多的优秀创业新星,为新区创业就业树立典型,当好示范。组织实施雄安新区首届创新创业大赛,推进创新链、产业链、资金链、政策链、人才链等“五链”深度融合。

        ——抓培训,多措并举做到“储备技能”。

        实施被征地农民专项职业培训计划,制定《雄安新区被征地农民就业创业培训实施方案》,实施公共服务、家政服务、新业态、家庭手工业、现代服务业、建筑业、自主创业等7类专项培训,提高被征地农民职业转换能力。

        开展“聚力雄安送培训”系列活动。梳理出易掌握、好就业、能创业的电商、家政、建筑等12个培训专业,确定培训机构30家,开展各类培训200余期,培训2.9万人,促进1.04万人实现就业。

        针对新区未来建设的定位,与知名职业院校沟通对接,寻求特殊支持,帮助新区适龄青年就读。新区组织京津冀职业院校招生宣传活动,1200多名雄安青年走进职业院校大门。今年以来,鼓励新区适龄青年就读有品质职业院校,采取线上线下方式进行宣传,已有2000余人初步达成求学意向。

        ——促就业,内联外引做到“就业有门”。

        劳务对接促进就业。与部分企业以就业联盟的方式建立了长期稳定的联系。新区10万亩苗景兼用林项目,解决了7093名农村劳动力短期就业问题,增加了农民收入;以雄安市民服务中心建设工程、截洪渠工程、“千年秀林”工程为就业承载项目,促进2202名技术工人实现就业。

        举办招聘活动促进就业。举办了新区籍大学毕业生与部分知名企业就业对接招聘活动,5家企业共提供了950个招聘岗位,1200余名未就业大学毕业生到场与企业充分交流,400多人达成就业意向,128名大学生走上理想的工作岗位。

        开发岗位促进就业。围绕挖掘现有企业潜力开发就业岗位,增强企业吸纳就业能力;主动加强与央企、省属及各类企业的精准对接,建立长期稳定的劳务协作机制,为劳动者提供更多的就业机会和就业岗位。通过政府及用人单位开发管理、服务、保安、保洁、保绿等公益性岗位,最大限度地吸纳困难群体就业。

        鼓励创业促进就业。一方面动员鼓励新区企业家外出创业,从而实现有组织地带动劳动力外出就业。另一方面,鼓励新区群众结合雄安新区未来产业的发展方向自主创业,激励中小微企业经营者实现“二次创业”,进一步扩大创业带动就业的倍增效应。

        (记者 张伟亚)

 

来源:河北日报

分享到:

(责任编辑:雪霁)

上一篇:大兴废旧厂房变身上万平米“体育公园”

下一篇:白洋淀站增开五趟高铁列车

【免责声明:本网有部分文章是通讯员转载自互联网,供读者交流和学习,若有涉及作者版权等问题请及时与我们联系,以便我们及时对相关文章进行删除或其他方式处理 。对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任。谢谢监督!】