顺义区近日启动第二期“梧桐工程——干部人才引进计划”，企事业单位共提供265个岗位，拟招聘640人，并择优为应届生解决北京户口和人才公租房。

　　今年的招聘有顺鑫控股、燕京啤酒等区属国有企业，中航信、航空星图、北汽集团、民生银行等中央、市属驻区企业、民营企业，及教育、卫生系统等54家单位参加，招聘领域涵盖航空、汽车、产业金融、新材料、地理信息、文创旅游、教育、卫生等多个领域，将注重引进懂技术、会管理的人才，为未来培养优秀企业家、高素质复合型干部、名校长、名院长奠定基础。

　　在生源地上，将重点关注贫困地区、国家级贫困县的毕业生，特别是北京市对口支援、对口帮扶、对口协作地区的生源，在同等条件下优先考虑。

　　据了解，经顺义区属国有企业及教育、卫生系统最终录用的应届毕业生，符合条件均可申请人才公租房。区属国有企业录用的非北京生源毕业生将择优予以户籍引进，教育、卫生系统最终录用的毕业生全部予以户籍引进，并可进入事业编制。

　　对引进的人才，顺义区委组织部将全程进行跟踪培养，择优列入顺义区重点跟踪培养干部库，享受区级与用人单位双重培训，并有机会进入党政机关工作。（记者 刘桥斌 通讯员 王娜）

来源：北京日报