通州区日前选派10名正科级年轻干部，分别到6个乡镇的10个村任村党支部书记，任期3到5年，经过岗前培训后，他们将全职投入村日常工作中，根据“导师帮带”制度，乡镇领导班子成员将作为导师一对一帮带他们，乡镇会对他们的工作进行考核，区里将择优使用，今后还将继续选派干部到村任职。

　　优先选择涉农背景干部

　　精准匹配存在困难村

　　北京青年报记者了解到，此次选派前，通州区做足了功课，通州区委研究制定了《通州区关于选派科级优秀年轻干部到村任职的工作方案》，以及《教育培训方案》《任务书》等相关配套文件。区委组织部负责选派工作的总体部署、统筹协调和教育培训等相关工作，各乡镇负责选派干部的日常管理与培养，并定期了解工作、生活、学习和思想情况，还要做考勤登记、组织鉴定、资料存档等工作。

　　什么样的村需要选派干部去任职？区委组织部介绍，根据各乡镇村“两委”换届选举需求情况，重点聚焦换届人选比较匮乏，由乡镇机关干部参选村党支部书记的村，从中选取整体情况较为稳定，但存在缺少规划、集体经济弱小、发展乏力等实际困难的10个村，作为选派干部到村任职的工作对象。

　　如何精准选择优秀年轻干部？区委组织部介绍，主要针对35岁左右的科级干部，考虑到到村任职的干部往往比较辛苦，工作条件、工作压力、工作节奏与机关环境相差较大，在全区年轻干部库中进行了筛选，综合考虑了人选的年龄情况、身心状态和工作履历、专业能力等要素，择优选派10名具有乡镇或农村基层一线工作经历，农业院校毕业或具有农业相关专业背景，以及本地成长、热爱农村事业的优秀正科级年轻干部，到村任职。

　　担任全职村支书

　　任职3至5年

　　这批年轻科级干部到村任职，并不是挂职，是全职工作，将切实担起村党支部书记职责，不保留原来单位的行政职务，不用两头跑分散精力，方便他们全身心投入村里的工作。

　　此前很多干部挂职锻炼时间经常为一年，本次干部赴村任职的时间为3至5年，区委组织部相关负责人介绍，任职时间有两方面考虑，一是考虑新的规定，村（社区）基层党组织换届时间由原来的3年改为目前的5年，选派干部到村任职考虑了换届的因素，计划通过到村任职干部的努力，在下次换届的时候，能够在村里培养出合适的人选，因此设定了一个较为合理的时间范围。

　　另一方面是尊重培养干部的客观规律。干部到新的环境工作一般需要经过熟悉环境、掌握情况、开展工作、取得成效等过程，需要一定的时间沉淀，综合研究认为这个时长比较合适。任职时间为3至5年，保持弹性，如果到村任职的干部上手快、干得好，可以尽快用起来，至少干满3年，如果历练不够或者村里的重要问题还没有得到有效解决，可以把时间再延长一些。

　　乡镇领导一对一帮带

　　任职考核作为选拔依据

　　10名干部都来自机关，到了农村，环境差别大，为了让他们尽快熟悉环境进入角色，区里在培训上下了功夫。

　　到村任职前，他们先到通州区委党校参加了为期5天的岗前集中培训，培训包括专题讲座、现场教学、交流研讨等方式，内容覆盖政策理论、工作实践、美丽乡村、信访维稳等领域，相关负责人介绍，培训旨在让他们了解把握北京城市副中心控规建设思路和基本内容，深刻领会、积极践行乡村振兴战略，提高做群众工作的能力、处理实际问题的能力和应对复杂情况的能力，尽快完成角色转变。

　　这些干部们到村后，培养也不会停步。他们将定期参加各类培训，列席乡镇党委、政府班子会等各类会议，拓宽视野，了解乡镇工作重点。区里还建立“导师帮带”制度，从乡镇班子成员中确定一人，作为选派干部的导师，结成帮扶对子，一对一，手把手地传经验、教方法。

　　在日常工作中，各乡镇负责这些任职干部的日常考核、年度考核，填写《选派锻炼干部考核鉴定表》并存入个人档案。区里通过定期进行组织考察、召开座谈会等形式，深入乡镇、村，考察了解选派干部在抓班子带队伍、服务新农村建设、解决群众实际困难等方面的工作实绩，并结合乡镇日常考核、年度考核情况，适时选拔和使用干部。(文/记者 李泽伟)

　　对话

　　选派干部进村体现了

　　对基层治理的重视

　　对话人：通州区委组织部相关负责人

　　北青报：选派科级年轻干部到村任职，出于什么考虑？

　　相关负责人：以到基层锻炼推动年轻干部队伍建设，是落实中央、市委和区委决策部署的要求。去年以来，我们通过开展年轻干部集中调研走访，发现储备了一批优秀年轻干部，建立了全区优秀年轻干部人才库。选派10名科级年轻干部到村任职，有助于促进年轻干部健康成长，为副中心的建设发展培养干部、积蓄力量。

　　此外，村一级，是管理末端、神经末梢，优秀的干部去了，能有的放矢解决村级治理难题，不断提升基层工作质量和服务水平，为推进基层稳定发展作出积极贡献。

　　北青报：通州之前选派部分民警到农村兼任党组织副书记，此次又选派科级干部到村任书记，是不是可以反映出对基层治理的重视？

　　相关负责人：选派干部到村任职就是出于对基层治理的重视，“基础不牢，地动山摇”。副中心建设要坚持城乡统筹发展，需要“两手抓”，如果说高大上、高精尖的产业是大树的树干，那么基层、农村就是大树的树根，只有把副中心的底子打好、打实，才能实现副中心更好地发展。文/本报记者 李泽伟

来源：北京青年报