中央财政支持遵义志愿服务组织示范项目

　　遵义义工开展两学一做学习教育活动

　　遵义紧紧围绕中央文明委提出的推进志愿服务制度化工作要求，因地制宜，突出特色，积极探索，勇于创新，以“八个强化”促进志愿服务事业发展。

　　一是强化经费保障。以创建全国文明城市为契机，遵义党委、政府将志愿服务事业纳入国民经济和社会发展计划，列入地方财政预算，每年市划拨100万元作为志愿服务发展专项工作经费。

　　二是强化大数据建设。建立了“志愿遵义”云信息系统，积极引导各级各类义工和义工组织充分利用“志愿遵义”云信息平台，实现义工实名“云”注册、志愿团体“云”管理、志愿项目“云”发布、志愿数据“云”分析。截至目前，全市实名“云”注册义工35万余人，团体上千个、项目800余个。

　　三是强化社区扎根。研究出台了遵义市志愿服务示范社区建设标准，明确了“五个有”的社区志愿服务长效常态工作机制和活动运行机制，即：有一个现代化的志愿者信息管理系统、有几支常态化开展活动的义工队伍、有一项特色的志愿服务项目品牌、有固定的社区志愿服务联系站点、有一套完善的社区志愿服务管理激励机制。2016年3月，遵义市红花岗区河北井社区被评为全国最佳志愿服务示范社区。

　　四是强化项目运作。连续四年开展志愿服务项目“双向”征集，层层建立项目库，定期推荐评选优秀项目，财政给予一定经费扶持发展。“四点半学校”、“找到啦”失物招领、“艺暖心田”等一批志愿项目品牌社会效益突显，贴近市民需求，“百家爱心屋”闲置物品循环使用公益项目在198个小区进行推广建设。

　　五是强化行业推进。制定出台了遵义市行业志愿服务工作意见，探索成立行业志愿服务指导委员会，健全行业志愿服务工作体系，加强行业志愿服务队伍建设，自上而下建立组织队伍，将行业开展志愿服务纳入文明单位评选考核内容，着力推动形成“服务多元、体系完善、机制健全、运行规范”的行业志愿服务工作格局。

　　六是强化集中示范。以重要节庆日为时间节点，深入开展“家家有老人 人人都敬老”、“粽香千里 关爱万家”、“爱在春天里 3·5学雷锋”等系列学雷锋志愿服务集中示范活动，大力营造行仁达善浓厚社会氛围。

　　七是强化能力培训。挂牌成立了遵义义工培训基地，每月开展一期期遵义义工培训，长期宣传和普及志愿精神和志愿理念。邀请上海等志愿服务工作专家来遵开展骨干培训。针对不同项目需求，开展了专项培训。组建市级骨干义工培训团，到15个县（区、市）开展巡回培训，以各种培训提升全市志愿服务水平。

　　八是强化理论研讨。加强与地方高校的沟通对接，加强对全市志愿服务工作开展调研，定期召开志愿服务理论研讨会，向专家学者广泛征集志愿服务发展的理论文章，持续推进全市志愿服务持续健康发展。（王晓琴）

来源：中国文明网