新华社银川2月7日电（记者张亮）记者从宁夏回族自治区组织部获悉，宁夏多部门日前联合出台了针对高层次人才的优厚待遇实施办法，用真金白银、真情实感吸引、留住人才。

　　宁夏此次对高层次人才进行了分类管理，A类人才包括国家最高科学技术奖获得者、两院院士等，B类人才包括“千人计划”人选、长江学者人选等，C类人才包括国家优秀青年科学基金项目获得者等，D类人才包括省级重点实验室、研究中心主任等，Ｅ类人才为全日制博士。宁夏为这５类高层次人才发放“高层次人才证”，凭证享受差异化的优待服务事项。

　　在优厚待遇方面，宁夏对全职引进并与用人单位签订至少５年服务合同的，给予一次性安家费、科研和项目启动资金。安家费按人才分类不同最高达到２２０万元，最低２０万元。科研和项目启动资金根据行业差异、项目类型等综合评估后确定，自然科学、工程技术领域A类人才最高可获得3000万元，人文社科领域A类人才最高可获得1000万元。

　　宁夏还在子女入学、配偶安置、医疗保障等多方面为高层次引进人才提供便利服务。引进的高层次人才子女免试进入优质公办学校就读，配偶来宁工作岗位由人社厅负责协调解决，区市县三级人民医院为高层次人才健康保健提供绿色通道专门服务。全职引进的高层次人才还可享受用人单位提供的周转房或相应租房补贴。

　　另据了解，宁夏还将注重推荐高层次人才担任党代会代表、人大代表、政协委员，根据事业需要选拔优秀专家到各级党政部门、社会组织、人民团体任职、挂职、兼职。