员工关爱是企业“以人为本”核心理念，是员工健康成长，企业可持续健康发展的重要途径。员工关爱可以让员工感受到自己的重要性，自己是被尊重，是受到企业关注的群体之一，打破了雇佣关系，满足了她心目中得到尊重和认可与渴望被理解的需求；可以使得员工与员工之间更加有默契、真实的交流，容易在工作中达成共同共识，更容易的开展工作与落实；可以提高员工内心的存在感，员工在企业上班，不仅保持着愉快的心情，而且对于工作的热情也持续着，提高员工对企业的忠诚度，减少企业人才流失率；可以把企业员工的工作规划方向与企业发展方向一致，一同迈进，推动企业发展。

企业员工关爱的一大重要途径即为员工福利的发放与制定。而节日福利又是员工福利的重要组成部分，新的一年即将到来，企业HR都想要在新年员工福利上向员工展示企业的员工关爱。但却要面对花费大、预算不足、员工不满意、产品品质不高等等问题。

很多机智的HR都将新年员工福利这一难题交给了专业的员工福利企业。诸如中智关爱通这类专注员工关爱的企业，在新年员工福利的制定上有着多年的经验，可供HR选择的套餐档次多样，可供员工挑选的商品种类繁多，完善的售后客户服务，很大程度上减小了员工不满意情况的发生。选择关爱通商城，目前2020新年员工福利套餐热卖中，7档标准套餐，商品全国包邮，解决员工新年福利的难题，连续畅销12年，是众多HR的选择。

目前关爱通商城的新年套餐/福到·新年优选两大系列都有赠礼品卡与抽奖活动，新用户在线下单，每满5000元即赠50元礼品卡，完成企业认证后还可以获取价值100元的礼品卡，支付后再进行抽奖，还可以赢取价值88元的GODIVA巧克力礼盒、价值2900元的戴森吹风机、最高还可获取价值4999元的iphone11手机。

来源：北国网