为贯彻落实《省国资委党委关于印发2013年省属企业党建工作要点的通知》精神，
会议总结和回顾了2012年省联社党建工作，根据省联社党委意见确定了2013年省联社支部党建工作要点，各支部书记围绕支部党建、改进作风、党员管理、学习型组织建设等方面召开交流和讨论，剖析存在问题，提出积极意见和建议。
省联社党委副书记王国琛认真听取了与会人员的讨论和汇报，并就如何更好履行支部书记岗位职责，结合企业实际工作抓好党建工作，深入推进作风改进提出四点要求：一要抓好学习型党组织建设。认真落实《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，在学习目的上，重点解决思想建设、觉悟立场和党风建设的问题，强化党的领导核心作用。在学习内容上，加强新《党章》、党的理论知识、社会主义核心价值观和全方位知识学习，增强政治坚定性和敏锐性。在学习方法上，采取党员自学、党务培训、务虚性研讨、形势政策教育及专题讲座等形式强化学习效果。二要做好党员服务工作。突出服务重点，思想上关心，增强党员信念；政治上关怀，维护党员权利；事业上关注，实现个人价值；生活上关爱，帮助解决困难。搭建服务平台，探索成立党员服务中心，深入党员队伍了解需求，做好服务。三要加强党员管理。认真落实“三会一课”制度，重视党员岗位目标管理，增强支部的战斗力和凝聚力。健全基层党组织，符合建立支部委员会条件的党支部要建立支部委员会，并设纪律检查委员，进一步完善老干部支部工作程序。贯彻落实改进工作作风的规定，认真组织自查自纠，坚决杜绝“吃拿卡要”等不正之风。四要切实履行“一岗双责”责任。充分发挥党务和行政双重职能，将党建工作列入重要议事日程，落实到省联社服务管理全过程。逐步建立党建考评内容和考评机制，并将考核情况纳入年终综合考核。围绕省联社党委的重点工作分解方案，细化落实支部党建工作目标，避免“两张皮”。不断创新和丰富活动载体，坚持以党建带工建、团建、妇建，不断增强党建工作活力。
