太平村位于嘉定区江桥镇西端，全村面积1.67平方公里。有8个村民组，405户村民，常住户籍人口1356人，有外来流动人员4500多名。太平村党委下设13个党支部，其中8个村民组党支部，4个企业支部，1个新村民党支部，党员共123名。近年来，太平村以党建为引领，抓班子、带队伍，激发组织活力，创新社会治理，倾力打造“凝聚力工程”，不断团结和带领全村广大党员干部群众，凝心聚力，汇聚合力，共同形成推动农村发展的内生动力，充分发挥了基层党组织的政治引领作用。

　　聚焦责任落实，凝聚起干部担当意识

　　太平村通过召开党员大会、村组党建专题会议、党员座谈会等对全年党建工作进行了整体部署和研究，把党建工作与村两委中心工作同谋划、同部署、同考核。并且进一步加强了村两委班子责任分工，推动了各条线协同联动，实施了两委班子定点责任区制，要求每个班子成员至少挂钩联系1个村组党支部，带领并指导村组支部开展活动。探索实践了“321”走访制度，即要求每位两委干部3个月必须召开一次村民组座谈会，2个月至少走访10户村民，1个月至少与2名村民组长谈心一次。据统计，2015年通过各类座谈会，村党委共收集到意见建议52条，经梳理后全部由班子成员认领解决。

　　聚焦制度推进，凝聚起党员责任意识

　　认真落实“重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动”的党员议事会工作制度，充分发挥党员带头表率作用。细化了党建考核办法，专门成立党务监督组对13个支部活动开展情况、党员作用发挥、组团式走访情况、党务公开等进行重点考核，并及时将监督结果进行公示。还通过推行干部述职、民主测评、廉政信箱、网上留言等形式，丰富监督形式，加大监督力度，不断加强党员党风廉政建设。为充分发挥村民组党支部的战斗堡垒作用，太平村还实施了村民组党支部“123”工作机制。即：面向村民1个星期开设一次“庭院课堂”；党员干部2个月开展一次走访活动；村组党支部3个月举行一次主题活动。村民组党建从原来的“党员亮身份”、“党员联系走访”这些单单的党员参与，转变为如今的“党员带头、农户受益、村民知晓”的全覆盖局面。在此基础上各村组党支部积极开展“一组一品”主题活动，2015年以来，各村组党支部相继开展了“那些年的弄堂游戏、趣味运动会、民生社保政策微课堂、家庭急救知识、消防安全知识宣传”等主题活动，参与活动的人次达到1000多人次。

　　聚焦民主建设，凝聚起群众参与意识

　　在深入推进“一听、二议、三表决、四公开、五反馈”民主协商“五步工作法”的基础上，把对村民的引导教育放在首位，进一步拓宽民主渠道，开通了“太平家园”公众微信号，定期发布各类村务信息、公告通知，又陆续开展了“我眼中的传统文化”、“邂逅十月随手拍”、“与国旗合影为祖国点赞”等一系列线上互动活动，不断引导教育新老村民参与村务活动。尤其是2015年开展的“植物大战雾霾”主题活动，吸引了众多本村以及本村以外的植绿达人参与，阅读量更是达到了3000多人次。目前“太平家园”的关注人数已经达到了1500多人。

　　聚焦多元共治，凝聚起网格创新意识

　　在全镇开展党建网格化服务的带动下，太平村以村民组党支部为单位划分成8个大网格，每个大网格再细分成5-10个小网格，不断扩大骨干力量，将党员、村民代表、老协、志愿者等多元化服务主体充实到网格中，每个成员联系2-3户村民家庭，建立联系手册，每个成员将联系情况记录在册，确保了网格化联系服务群众工作“走得进、全覆盖、有实效”。特别是在此基础上创新成立的常春藤爱心助老志愿者服务队、太平村护绿队、爱家爱太平文明宣传队、村域环境巡查队等网格团队，更是直面太平村发展短板，培育了一大批积极参与村级社会治理的骨干力量，充分发挥了多元化主体的主观能动性，为创新社会治理，补齐发展短板，起到了补充和延伸的作用。