2017年4月20日，金柚网《百人百企，点师成金》系列活动第二期如期开展。本此活动，金柚网特邀张其元律师带领企业HR精英一起让规章制度成为企业的尚方宝剑!

正所谓“没有规矩不成方圆”，一个企业不可缺少的就是明确的规章制度，对员工进行行为规范，保证企业良好的秩序。可并不是所有的HR都了解规章制度的能够起到的重要作用，同时也并不了解在发生劳动仲裁的时候如何用企业的规章制度保护企业利益。

(图为张其元律师讲解)

在企业中产生什么样子的问题是最让人头疼的?现场有人说道：“最头疼的莫过于离职员工发起的劳动仲裁问题，明明是顺利离职的，结果反过来申请仲裁，HR不仅仅要应对仲裁问题，还要被老板训斥。”

张律师解释，遇到这样的问题，企业都可以用完善的规章制度来保护企业的合法权益。

在讲到企业规章制度如何能够成为企业维权的重要证据的时候，张律师重点强调：“所有的规章制度必须通过职工代表大会或者是工会的通过，如果没有这些，可以全体员工一起讨论，最后通过进行公示。如果是通过职工代表大会或者是工会最终确定的规章制度，一定要让每个人对结果进行确认签字，而且要进行留档。规章制度的公示也最好是纸质的，并企业让员工签字。纸质版的东西是最容易进行举证的，也是非常有利的一个证据。”

(图为根据案例解答问题)

通过本次活动，金柚网让HR在完善企业规章制度的问题上有了更深入的了解。《百人百企，点师成金》系列活动是全国首家100%在线人力资源服务平台金柚网搭建的线下HR活动交流会，在为企业提供五险一金缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等全方位在线社保服务之余。以时下热点人力资源相关话题为切入口，增进与HR之间的情感交流，提升HR工作专业度。

来源：中国网