据统计局网站9月1日消息，统计局表示，可以预期，我国劳动生产率将在未来较长时间内保持较快增长，提升的空间仍然较大。

　　主要因素如下：

　　一是经济结构不断优化。近年来，我国经济结构不断调整，经济增长的动力逐渐由传统产业向主要依靠新技术、新产品为代表的新产业、新业态、新模式转变。随着具有更高生产效率的新经济行业的涌现、发展与壮大，劳动力配置结构将不断得到优化，进而促进劳动生产率的提高。

　　二是人才红利逐渐显现。一方面目前我国劳动年龄人口平均受教育年限达到10年左右，高于世界平均水平，新增劳动力平均受教育年限达到13年左右，接近中等发达国家平均水平;另一方面，我国的教育模式正逐步完善，正逐步从以获取知识为主，向强调创新思维的素质教育模式转变，这有利于未来我国劳动生产率的持续增长。

　　三是创新驱动作用日益增强。近年来，我国经济发展更加强调质量效益，坚持把改革创新摆在经济社会发展的重要位置，重心放在通过全面深化改革进一步解放生产力、发展生产力上，增强国家的科技实力及向现实生产力转化的能力，把经济增长转到主要依靠科技进步和管理创新的轨道上来，大众创业、万众创新蔚然成风，已经并将继续取得明显成效，这有利于持续提高我国劳动生产率。

　　四是劳动力市场逐步完善。近年来，随着我国经济体制改革的逐步深入，政府不断完善就业机制，市场机制在我国劳动力源配置中的作用越来越明显，这有利于提升劳动力供给与行业需求间的匹配度。使低生产率部门的剩余劳动力更顺利地向高生产率部门转移，也有利于就业的自由选择，实现劳动力资源的更加有效配置，从而提高劳动生产率。

来源：中国证券网