中建交通集团公司党委党建工作侧记
本网讯（文：席悦 沙德军）怎样才能做好新时期的党建工作呢？中建交通建设集团公司党委进行了积极有效的探索，他们除了把党组织规定的基层党委书记用述职的形式向集团公司党委报告本单位过去一年来的党建工作情况外，并结合施工企业党组织分散、流动性强等主要特点，把新时期中国特色社会主义思想和党建工作贯穿到具体工作中去，做得组织再’分散’党建工作人员职责不减，越是’流动’党建工作更’稳固’，强化了党建工作的责任担当。成为建设中国特色社会主义时期做好党建工作的一大亮点，真实有效地践行“基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带”，不断激发了各级党委书记及党务工作者和每个党员同志的战斗意志，让党旗始终在每个岗位上高高飘扬！
今天，我们就向大家介绍一下中建交通集团公司党委党建工作的花絮！
——把政治建设放在首位 用“两个维护”引领党建
在中建交通集团公司召开的党委民主生活会及2019年党建工作会议上，集团公司党委副书记、总经理程先勇多次提出以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”。重点从五个方面开展工作：一是强化理论学习，强信念，筑根基。结合中建集团党委的要求和集团的实际学习，立根本、强信心、强本领。二是加强党的政治建设，把方向、管大局、保落实。突出政治建设，强思想；加强组织建设，硬责任；加强党的建设，提绩效。三是坚持底线思维，解决突出问题，强化担当促发展。严肃落实国家战略和中建集团的各项部署，坚定走向高质量发展之路，进一步增强两级班子成员的担当精神。四是发挥监督合力。严格落实“八项规定”，深化监督执纪“四种形态”，强化巡视巡察机制建设，提升促进企业高质量发展的保障力。五是夯实基础，加快创新变革。坚定不移地推动商业模式创新、管理创新和技术创新，推进交通高质量发展。
程先勇总经理强调：要提高“两个维护”的政治自觉，引导党员干部从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合的宽广视角，深刻领悟“两个维护”的政治逻辑、历史逻辑和发展逻辑，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要准确把握“两个维护”的政治标准，引导党员干部经常对标对表“两个维护”，确保思想上高度自觉、行动上十分坚决；要把“两个维护”体现在行动上，引导党员干部不折不扣贯彻落实以习近平同志为核心的党中央各项决策部署，从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，做“两个维护”的忠实实践者和有力推动者。
——“学习强国”成为职工进取的“加油站”
在集团公司机关党员干部的日常对话中经常出现的是“今天你学习了吗？”党员干部纷纷通过电脑和手机客户端关注时政、视频学习、参与答题。集团公司企业党建工作部还把学习强国列入年度党建工作考核的一项重要内容，把加强学习作为2019年一项十分重要工作，形成了你追我赶、共同进步的新局面。
在“学习强国”的平台上线运行以来，集团公司还通过微信公众号，集团公司通过印发文件和自办的一报一刊，建立管理员队伍、广泛宣传动员等形式，切实做好“学习强国”学习平台的推广应用。为确保实现党员全覆盖，集团公司机关党委对党员下载登录和实名认证等进行耐心指导，党员干部在各自工作群里交流共享，每天查看自己的学习排名。“学习强国”学习平台在职工群众中也引起了极大反响，许多职工也积极下载使用“学习强国”APP，在业余时间关注最新的时政动态、政策解读、基层声音等内容。
集团公司党委副书记高笑霜表示：“学习强国平台内容丰富、图文并茂，还能看新闻视频，只要在手机上打开应用，随时随地可以了解国内外大事要情，关键是方便掌握党建工作动态，有助激发学习力量，很受大家的欢迎。”目前，“学习强国”APP学习平台已成为该公司党员手机里的标配程序。
——科技创新一线党员挑大梁
集团公司党委把党的建设与引领企业科技创新结合起来，找准党员发挥作用的切入点，充分发挥“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员创新工程”的引领作用，引导广大党员挑大梁，攻难关，当骨干，提高了企业自主创新能力，推动了企业健康持续发展。
桥梁分公司保定乐凯斜拉桥项目部多项技术创造世界纪录，项目部从一开始就成立了以党员为核心的技术攻关组，走技术先行、科技创新核心之路。项目部结合主桥“鲁班奖”质量策划及工会“劳模创新工作室”理念，以工作室为载体，小组成员围绕主桥技术难点及鲁班奖申报共7项科研课题及21项新技术，组织开展交流、研讨。通过头脑风暴法、QC等活动，集思广益，提出创新想法或课题，并不断推进，解决了包括国内最长扩底桩、世界最重转铰制造等在内的诸多技术难题，并带动个别成员推陈出新，展示出一个又一个创新项目，目前已上报工法、专利等共10余篇。
通过技术创新，开展技术创效。课题研讨过程中，通过对图纸、技术方案深化研究，项目部积极与设计、监理、业主等单位联系，成功将承台基坑回填、主塔承台钢支撑、劲性骨架等措施量入图；并对W型箱梁钢支架及盘扣支架方案以及塔柱翻模及爬模工艺等进行收益对比，完成创效工作。
——创典型党支部建设 树品牌标杆
山西分公司临汾市政工程项目党支部充分发挥党建引领作用，将党建工作渗透进项目生产全过程，在推动项目高质量履约经营、打造一流人才团队、促动品牌建设方面做出积极尝试。
党建与施工生产互融互促，工程履约保质保量。临汾市政工程项目党支部对党建活动与生产经营中心工作的相互促进，项目部将党小组会议与生产例会套开，将项目进度、质量控制、安全生产、资金回购等重难点工作放到会议桌上共同探讨决策，集思广益，群策群力，让党组织充分发挥把方向、管大局的作用；项目党支部在抓党员群众思想教育的同时攻克履约过程中的难点问题，项目从开工至今，先后获得中国钢结构金奖、山西省优良工程、山西省省级建筑施工安全标准化优良工地、临汾市优良工程、临汾市建筑施工安全标准化优良工地、临汾市市级建筑安全标准化优良工地等一系列荣誉，获得中建总公司科学技术进步奖、中建交通企业级功法2篇、中建总公司省部级工法、国家实用新型专利2项、省部级QC成果3项、国际先进科研成果等十余项技术质量荣誉。
党建引领创先争优，团队一心坚韧前行。项目党支部以生产为核心，发动群团组织力量，积极开展劳动竞赛活动。成立了田斌斌、李小星两个青年突击队，大大激活了项目部青年职工的干劲儿，牵头开展“大干一百天”劳动竞赛及“二查三比四亮”活动（“二查”即查现场，查内业；“三比”，即比进度，比效益，比安质；“四亮”，即党员亮身份，团员亮干劲，组织亮规范，榜样亮事迹）。通过不断强化竞赛意识，在施工项目中形成了比学赶帮超的良好氛围，涌现出大国工匠宣传人物束新宇，“优秀项目经理人”顾志忠、临汾市五一巾帼标兵奖马静媛，山西省建筑业“山西建功杯”职业技能竞赛土建专业优秀选手付文东，劳动竞赛先进个人王珺杰、姜连民、赛永胜等一大批先进典型。累计参加“集团公司先行杯”劳动竞赛8次，先后2次夺旗，6次摘星；先后获得集团公司颁发的“先行团队”“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”等荣誉；并开展了“两学一做”专题推进会、清明节赴烈士墓园缅怀革命先烈、七一建党节赴彭真纪念馆参观学习、全员收看十九大开幕式、赴梁家河重温党的光辉岁月、缅怀伟大领袖毛泽东同志等多彩党日活动，团队的凝聚力与向心力不断增强，投身项目生产经营的热情空前高涨。
以党建为载体有力促动品牌建设，追求高效履约不忘践行社会责任。党支部积极响应国家扶贫政策号召，结合项目生产实际，周密部署扶贫工作安排。曾赴国家级贫困县临汾大宁县曲峨镇布业村开展“爱心助农、福惠员工”精准扶贫活动，认购扶贫苹果500余箱；与临汾市襄汾县人社局共同承办“精准扶贫”免费职业技能培训班，深入推进“造血式”扶贫，为驻地经济发展和脱贫攻坚工作做出了重要贡献，项目党支部履践社会责任的事迹不仅体现了央企的责任和担当，还极大提升了交通集团在属地的美誉度与知名度，成为中建交通集团在市政工程项目领域的新名片。
——“我为党员点赞”助推党建开展
只要你到过中建交通西藏分公司，你能听到的第一件事是“我要为党员点赞”！一股暖暖的热流迎面而来，在这里你能满满的感觉到“党员精神”的纯真和豪放，没有花架子，在这里党员干部在企业最需要的时候身先士卒做出样子，情愿牺牲小家顾全‘大家’，感动了许多人！
西藏，对内地的人来说是个又爱又怕的地方，特别是要到区藏去‘打江山’揽工程无疑是赶鸭子上架！可中建交通建设集团有限公司早就把进藏发展列入到企业发展的规划，但遇到的困难不少，因为高原地区地理环境特殊，自然境况恶劣，高原严重缺氧对施工人员机体功能影响很大等等。但中建交通集团公司从机关到分公司，不愿放弃大市场的呼声一天比一天高，集团公司领导为了顺应企业发展的大局，对进藏施工进行了充分评估，2017年顺利拿到了第一项工程。
由此集团公司西藏分公司应运而生，并组建了“西藏 109国道改扩建工程第一标段项目党支部”，由集团公司打前站的‘五人组’之一的核心成员王宗文担任该项目部党支部书记。面对高原的恶劣天气和工作环境造成的巨大心理落差，王宗文除担心项目能否如期开工外也担心职工的身心健康，他主动找职工谈心，全面掌握职工的思想状况和关心职工的生活等等。但他发现以党员为代表的一股强大力量依然强劲，这让项目部党支部看到希望！
“我是党员，我先上”！党支部顺势而上赠与党员同志《雪域长歌》等书籍，组织党员同志追忆当年十八军修筑青藏、康藏公路的历史记忆并撰写心得体会，以“老西藏精神”作为省身明镜，为党员同志注入精神动力。关键时刻党员同志亮身份、率先垂范，急难险重任务中攻坚引领，条件最艰苦的工点必有党员同志身先士卒、冲锋在前，施工生产攻坚克难必有党员同志奋战在先，以实际行动真正起到了先锋模范作用。特别是高原的冻土施工是很典型的重难点项目。那曲地区的平均冻土深为2.15m，而109项目沿线多年最大冻深度是2.98m，常见的冻土路基病害全都有，冻胀、融沉和翻浆冒泥等现象应有尽有。按照建设方解决的办法是保护冻土、允许融化和减缓融化速率，在实际施工中主要是对土质改良、保温控制、防排水及环境的保护等。项目部还结合季节性冻土施工采取了改进构造形式等措施，并根据季节性冻土地质条件、工程数量、工程特点、工期及环保要求，编制实施施工组织设计。合理组织施工队伍、正确选用施工方案及方法、选择合适的施工机械设备，充分考虑高原与季节性冻土分布地段路基工程质量和工期要求进行工作。这些办法得到了建设方的支持和认可，项目部还向上级机关申报了高原季节冻胀影响下的桥台稳定性课题研究项目，取得了很好的效果。
在工程抢进度的高峰期，项目党支部发出“艰苦不能降标准，缺氧不能缺精神”的口号，项目党支部书记王宗文、执行经理邵兴伟带领党员同志始终战斗在施工一线，最终顺利完成公司下达的全部施工任务。在不到一年的工作中，109国道改造项目取得了骄人的成绩，得到了建设方充分肯定，为中建交通扎根西藏起到了关键作用。
——让“三会一课”更有“料”
河南分公司河南区域项目党支部，把抓好党建促进生产经营，不断推进党建工作与生产经营的深度融合，不断创新工作方式、丰富活动载体，真正做到生产经营在哪里“用力”，党建工作就在哪里“加油”。为保障“三会一课”正常开展、有质量的开展，增加党员参与热情，丰富“三会一课”内容和形式，让三会一课成为激发组织活力、激活企业发展的重要制度。为党员发挥作用搭建平台，以此激励广大党员立足岗位创先争优，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，保证了各项工作的顺利完成。
项目部党支部围绕“建班子、建阵地、建项目、建制度”为核心，按照《标准化党支部手册》相关要求，严格落实“三会一课”制度，为党员同志统一发放“党员学习笔记”，以举行座谈会、研讨会、学习会等形式开展支部共建活动，夯实党建基础。
2018年6月，党支部组织参观了北京香山双清别墅，进行了一次生动的红色基地教育。活动中，大家认真观看了《毛泽东在双清活动展览》，参观了毛泽东主席当年生活工作过的原状陈列。通过现场解说员讲解，重温了一遍党的历史和光辉历程，对党的历史有了更正确的认识，增强了支部各党员爱党敬党忠党意识和对英雄先烈的敬仰之情，使党员树立崇高的历史价值观，进一步坚定信念理想，践行为民服务宗旨。
项目党支部还通过建立党员先锋岗、党员责任区和组建党员突击队等活动，以党员自愿报名和组织统一安排的方式，做好项目CI标准化工作，将有一技之长的党员安排到合适的岗位上，进一步激发党员工作积极性和创造性，传承乐于奉献、勇于担当的优良传统，按照施工节点和管理薄弱环节制定有针对性的任务、措施，把施工和管理中的难点作为活动重点，发挥党员技术骨干带头作用，带领一线工人在“创先争优”活动中攻坚克难。同时，挖掘身边先进典型先进事迹，进行大力宣传，引导党员学先进做先进。
项目党支部把《中共共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学深学透，引导党员对照镜子和尺子，强化党性修养，坚定理想信念，进一步唤醒党员党规党纪意识，增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高能力。组织生活会质量，正确运用批评和自我批评这一有力武器，让红脸出汗成为常态化。严肃对党员的监督约束，对反应的苗头性和倾向性问题及时提醒告诫，早发现早处置，对违纪党员处理要根据相关规定作出严厉处理，确保共产党的先进性和纯洁性。
