本网讯（文/李春燕）第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，239厂党委高度重视，认真贯彻落实党中央、集团公司党组和院党委有关部署和要求，切实将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，坚持做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率的目标，突出五个“紧”字和五个“做到”，确保主题教育取得实效。
　　
　　紧跟上级精神强化组织领导，做到方向准、全覆盖
　　
　　一是做到精准部署。239厂党委在集团公司启动第二批主题教育后，第一时间制定主题教育实施工作计划，分级明确任务清单。以“宣贯+培训+答疑”相结合，第一时间进行主题教育工作部署。
　　
　　二是做到精准指导。成立4个巡回指导组，制定巡回指导手册，提出按照“N+2+1”（联系N个党支部，每个支部列席指导2次，对联系的支部开展1次评估）做好主题教育督促指导工作，确保主题教育效果。过程中，集团公司第二巡回指导组和三院第三巡回指导组还延伸到航星科技党支部、航星宏达分公司党支部进行指导。
　　
　　三是做到全方位引导。“三抓手”全方位立体化多元化进行宣传引导：以媒体平台为抓手，在厂网站开设“不忘初心 牢记使命”专栏，做到主题教育宣传到位，以提升党员教育管理服务水平为抓手，厂党委为新入职党员赠送“红色大礼包”，引导新入职党员不忘初心、牢记使命，做到主题教育全覆盖，以建厂80周年为抓手，开展“航天梦 星火传”主题照片展、文化墙签字合影等活动，引导广大党员职工牢记使命、建功航天，做到主题教育多元化。
　　
　　紧扣主题主线抓学习教育，做到思想认识到位
　　
　　一是集中研讨学。239厂党委按照“一自学二导学三研讨”的步骤全面抓两级党组织的学习教育，即发放书籍自学、专家讲授辅导学、专题研讨分享学。厂党委按照“一学习二检视三聚焦”的步骤结合实际抓集中学习研讨，切实抓学习教育效果。各党支部将主题教育与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，在9月全面开展“坚定理想信念”专题研讨，在10月开展“敢想善为、担当尽责，攻坚全年任务”专题研讨。厂党委和航星科技党支部（子公司）均在9月底前完成了集中5天学习研讨。截至目前，厂党委已组织开展6次中心组学习。
　　
　　二是丰富载体学。厂党委通过组织观看《蜕变的初心》警示片、公司领导讲党史和初心故事等形成“正向引导+反面警示”的双向教育方式，全方位提升党员党性修养；各党支部通过开展红色读书会、观看红色电影、重温入党誓词等活动，切实增强学习教育的针对性和感染力；通过“学习强国”、微信公众号、微信群等新媒体学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党史、新中国史等，同时也起到监督学习的目的，切实增强学习教育的实效性。
　　
　　紧贴实际深入调研，做到求真务实、更接地气
　　
　　一是着眼实际调研。厂党委领导班子成员坚持问题导向，紧密结合正在做的事，着眼解决实际问题，研究制定了领导班子成员调查研究方案，精准定位调研主题。
　　
　　二是着眼实情调研。8位领导班子成员围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，围绕解决全面从严治党方面存在的突出问题，围绕应对和化解各种风险挑战等，围绕“稳增长”目标、完成年度任务中存在的突出问题，围绕重点型号研制生产中存在的重大难点和突出问题，围绕解决群众反映强烈的热点难点问题，通过现场办公、听取汇报、实地检查、座谈交流、个别谈话、问卷调查、参加党支部主题党日等形式，先后到22个部门（包括分子公司）开展了深入调研，并形成了调研报告。
　　
　　三是着眼实效调研。为了进一步突出调研成果转化，10月23日下午，厂党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研成果交流会。领导班子成员坚持边调研边学习边对照检查，在调研中深化理解和感悟，在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法和措施，能改的立行立改、即知即改，一时解决不了的，也都进行了思考，提出了解决问题的初步思路和措施。此外，结合决战决胜四季度，厂领导班子成员坚持每周现场办公，围绕目前实际情况，本着帮助基层和一线解决问题的原则，再次深入到总装中心、机加中心、铸造加工中心、航星宏达分公司等开展调研、征求意见，同时在调研基础上，领导班子成员分别到分管部门、党支部等讲专题党课、参加主题党日等。
　　
　　深挖细查紧抓问题检视，做到刀刃向内、自我革命
　　
　　一是广开言路征求意见。坚持开门搞教育，采取个别谈话、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等多种方式征求意见。截至目前，已开展面对面征求意见座谈会6场，经整理，共征集服务对象、党员群众涉及队伍建设、教育培训、薪酬福利及履职待遇、党建工作、基础管理、作风建设、民生工程和中心工作等方面53条意见建议。厂党委针对征求意见情况进行了专题研究。
　　
　　二是将检视问题与中心工作融合。厂党委将“不忘初心、牢记使命”主题教育与中心工作深入融合，围绕稳增长决战决胜等，查摆7个大方面要求，并印发《关于开展“保后墙”专项行动 全力推进2019年各项任务圆满完成的通知》，制定了33项具体措施。
　　
　　三是严格对照党章党规找差距。厂党委按照上级要求，全面部署两级党组织关于对照党章党规找差距相关工作。
　　
　　贯穿始终紧推整改落实，做到立行立改、真抓真改
　　
　　坚持把“改”字贯穿始终，坚持举一反三、标本兼治，有针对性地建立健全长效机制。围绕稳增长各项重点任务，厂领导班子成员持续落实重大项目班子成员市场推广责任制，带队做好与客户的高层对接，积极推进重大项目落地、合同签订工作，并定期进行交流。围绕加强专业技术人员作风建设、提升中层干部创新管理能力、强化全员质量意识等等问题，厂分别组织了3场专题培训。在主题教育开展过程中，厂党委坚持将整改落实与持续改进工作作风紧密结合起来，与解决群众最关心最直接最现实的利益问题紧密结合起来，与完成全年各项任务结合起来，切实以整改落实推动中心工作，以整改落实强化主题教育效果。