新时代青年干部，从80后，到现在的90后，已经在党员干部中成为主要的生力军。从基层到机关，从机关再到基层，每一个岗位都有着重要的作用。当下，为了更好立德树人、铸魂育人，培养选拔优秀年轻干部，年轻干部守好“四关”。

一是要坚定信仰关。广大年轻干部应充分认识共产主义的重要性，年轻干部做为履行共产主义的先锋队，在思想觉悟上要高度重视，在行动上自觉配合，调整自身的思想，把共产主义信仰是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受任何考验的精神支柱，始终要把人民的利益放在第一位，坚持为人民的利益而奋斗和拼搏。年轻干部的信仰就是人民群众，只有立足这个点，才能把好自己的方向。

二是要守好纪律关。“清清白白做人，干干净净做事”，这是一项基本功。在当下，广大年轻干部不论是在基层一线，还是在部门，都会有各种“糖衣炮弹”，经济日常，能不能把握好公与私的界限，正确处理好公与私的关系？时刻都是一个考验。这就需要我们年轻干部守好底线，不因私忘公、因私损公、因私废公，坚守党纪国法的底线，自觉做尊法、学法、懂法、守法的表率，在生活上、工作上，始终正视自己，对领导和群众的批评要自觉校正自己的个人作风问题。

三是要夯实责任关。要“干一行爱一行”，要做到“守土有责”，任何工作都要摸清基本情况，坚持因地制宜原则、恪守公道、职业操守、处事以公，立足实际情况。在遇到问题时，要有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸襟，做到“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，持之以恒把有限的生命，投入到无限的为人民服务的无私奉献中去，作为年轻干部不能因为怕而不作为，要有敢为人民谋幸福的拼搏气魄，要能吃的苦、愿意吃亏的精神，要有责任心，敢于担当。

四是要坚持信念关。“不忘初心牢记使命”，信念坚定与否，考验着我们的意志力。在遇到问题时，我们应该坚持人人平等、公平正义、依法办事，一以贯之，要把为人民大众谋利益放在心中，作为人民的公仆不能因为是年轻干部把源于共产主义的优越性标榜出来，而是要在实践中实干出来。始终持之以恒地推进为人民服务工作。（林藩容）