日前，首钢集团工会开展“暖心救助”活动。集团工会将此项活动作为“我为职工办实事”实践活动的重要一环，切实提升困难职工群体的幸福感和获得感，实现困难职工精准化、精细化帮扶。

　　深入开展困难职工家庭入户慰问活动。首钢各级工会组织通过与困难职工进行面对面交流，进一步了解困难状况、致困原因、帮扶需求，全力推进困难职工“个性化”“点对点”式帮扶。对困难职工面临亟需解决的困难和问题，能解决的及时帮助解决，短期内解决不了的迅速研究制定解决方案尽快帮助解决，使广大职工感受到企业的温暖、“家”的温情。

　　集团为每一名困难职工家庭量身定制了米面粮油“粮油包”、京津冀一卡通“交通礼包”、健康生活“运动礼包”和“心系职工、携手同行”爱心祝福卡。困难职工和家属纷纷表示，“感谢首钢和工会组织的关怀，我们全家都感到十分的温暖！”

　　同时，集团工会组织对困难职工家庭拓展阳光就业暖心行动。针对在档应届毕业生困难职工家庭，在全面了解子女专业特长、就业意向、专业需求的基础上，发挥工会优势，通过向市总“工E就业”等工会线上就业服务平台提供就业需求等方式，拓展困难家庭毕业生就业渠道，力争为困难职工家庭高校毕业生提供更多的社会实践、岗前培训、就业见习和就业机会，推动实现助学、实习、培训、就业、帮扶无缝衔接，缓解困难职工家庭高校毕业生子女就业难问题。

来源：新华网