贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为，要深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，大力开展乡村振兴主题培训，提升党员干部群众的思想认识和实践本领；按照政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的要求，着力建强县乡领导班子和干部队伍，激励广大干部在乡村振兴中建功立业；持续加强村党组织带头人队伍建设，派强用好驻村第一书记和工作队，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用；坚持招才引智和培育本土人才有机结合，积极引导各类人才投身乡村振兴；加快构建党组织领导的乡村治理体系，把党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能。

要加强党对“三农”工作的全面领导，各级党委要扛起政治责任，落实农业农村优先发展的方针，以更大力度推动乡村振兴。加强党的全面领导，核心是要强化党建引领，加强农村基层党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。选优配强带头人，加强村党支部书记队伍建设，乡村能否振兴，在很大程度上取决于党支部书记队伍建设情况。当前，按照中央部署，村党组织正在进行换届，要以此为契机，着力加强村党支部书记队伍建设。压实党员责任，发挥先锋模范作用，全面推进乡村振兴，首先要调动党员队伍的积极性，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大农民为自己的美好生活而奋斗。要严格按照党员标准要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党员队伍建设，发展壮大新型集体经济，带领农民富裕富足。加强农村基层党组织建设，不是为了加强而加强，而是为了提升为农民服务能力，带领村民增收致富。一是增强发展新型集体经济的动力。要把发展新型集体经济作为考核村“两委”班子的重要指标，纳入市、县、乡镇党委书记乡村振兴考核体系。加强制度建设，提高乡村善治水平，强化党建引领，全面推进乡村振兴，制度是保障，治理是关键，善治是目标。要结合自身实际，以党建制度化、规范化、程序化建设为牵引，建立一套切实管用的制度体系，推进乡村治理。一是推进党支部工作规范化建设。

人才资源的充分利用是乡村振兴的关键，推进乡村振兴，关键因素在人，决定变量也在人，要充分调动农民群众和各类人才参与乡村振兴的主动性和创造性。一是组建工作队下乡驻点帮扶。选派热爱“三农”、专业对口、经验丰富的党员干部，组建乡村振兴工作队和科技人才服务队，扎实开展驻点帮扶、科技帮扶。统筹职能部门资源力量，组织引导各类人才定期下乡开展精准服务，推动科技资源向农村基层、农业一线集聚。二是加强农村本土人才队伍建设。推进农民素质提升工程和农村实用人才培训工程，加大对农村高端人才培养力度，培育一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍，加强对农村“土专家”、“田秀才”的培养。（欧敬强）