“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”中国航天科工二院201所（以下简称201所）党委深入贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，持续推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工切身需求, 围绕“保护、保障、保险”落地一系列举措，为职工织就了一张“健康保障网”, 令职工“舒心、暖心、安心”，使党史学习教育有“形”更见“效”。

预防为主，防治结合，多种保护建“舒心”家园

一是健全管理机制提升工作落实质量。“我为群众办实事”实践活动开展以来，201所将职工健康讲座、健康干预、心理咨询、文体健身等形成长效机制并纳入年度计划管理，做到有计划、有督办、有考核、有评价。“201动起来”“121走起来”等常态化文体健身活动将日常运动与职工生活深度融合，强健了职工体魄。截至目前，职工健康各项工作落实率100%，活动参与率超过90%。

二是增强健康意识提升自我保健能力。为了满足职工对专业化、针对性健康知识的需要，201所开展了“名医在我身边”活动，邀请多名资深中医和心理学专家，与职工“面对面”“一对一”开展咨询诊疗，针对职工的心理健康问题、亚健康现象给予改善建议，提升了职工的自我保健能力。201所通过微信、抖音、电子屏、展板等多种宣教形式，定期推送不同主题的健康直播，并把先进的医疗理念和资源及时分享给职工，实现职工的健康知识知晓率98%。

三是优化体检套餐提升疾病筛查效率。为了满足员工对健康体检项目的差异化需求，所党委研究决定对体检套餐构成进行优化调整，采取“基础套餐+自选项目”的形式，基础套餐优化升级心脑血管疾病风险、肿瘤及消化系统功能等专业的筛查力度，自选项目增加了人体免疫功能和高危肿瘤易感基因的检测，使套餐更加专业完善、职工个性化需求得到满足，实现疾病“早发现、早诊断、早治疗”。

解民之忧，惠民以实，多方保障建“暖心”家园

一是提升餐饮质量，让职工“吃出健康”。古语云“兵马未动，粮草先行”，为了丰富304场职工午餐种类，201所党委研究决定在原有食堂基础上增建“特色面食食堂”，推出了饺子、锅贴、酸辣粉、油泼面、打卤面、肉饼等餐品，还新增了早餐供应，包子、馒头、鸡蛋、小菜、米粥、豆浆，一应俱全。优质的服务、良好的环境、丰富的餐食获得了职工的一致好评，提升了职工用餐满意度。

二是升级宿舍配置，让职工“居住无忧”。古语云“安居乐业”，为了提升单身青年职工居住舒适感和生活便捷性，所领导带队多次深入社区对比房源、观察环境，最终选定了距离办公地点不到1公里的8套优质房源并进行装修改造，共增设床位55张，解决了新入职单身职工的住房问题。同时为宿舍配置了洗衣机、微波炉、空调、冰箱等家用电器，将单身宿舍的上下铺更换为上床下桌的模式，使职工储物、休闲空间更加独立、合理。配套的日常安全、卫生检查和监督管理，保证了良好整洁的宿舍环境；现代的设计、合理的布局，满足了职工追求美好生活的期待和向往；便捷的生活，提升了职工的归属感。小小一间宿舍，让职工感受到企业满满的关心关怀，使他们能够心无旁骛地投入科研生产工作。

未雨绸缪，防患未然，多重保险建“安心”家园

为了解决职工“因病致贫”“因病返贫”难题，消除职工“看病难”“看病贵”的心理焦虑，201所为每名职工办理了专属的“定制型医疗保险”。首先，为300余名劳动合同制职工和劳务派遣职工增加了补充医疗保险和补充医疗连带保险，确保此类保险全员覆盖。随后，9月又为在岗京区职工集体办理了补充医疗保险北京“普惠保”，并邀请业务人员进行政策解读和理赔咨询，同时为不符合该保险办理条件的职工购买了同类商业保险，确保全所职工享受相同保障。至此，201所已成功建立起以基本医疗保险为基础、以补充医疗保险（包括补充医疗（连带）保险、团体重大疾病保险和北京普惠健康保险）为保障、以商业保险（百万医疗保险和住院医疗保险）为支撑的，覆盖全员的多层次医疗保障体系，个人累计保额最高可达410万元。“定制型医疗保险”扩大了职工的医保目录及保障范围，提高了职工承担意外风险的能力，增强了职工的“获得感、幸福感、安全感”，使职工享受到了企业发展带来的红利。

“天下顺治在民富，天下和静在民乐”，201所通过保护职工的身心健康、改善职工的吃住条件，为职工增加“救命”保险等一系列举措，切实解决了职工群众最关心最直接最现实的问题，提升了团队向心力和凝聚力，促进了家庭的和睦和企业的和谐稳定，为201所高质量发展提供不竭的强大动力。（文/王振岩）