纪检干部作为监督执纪、规范言行举止的“利剑”，要始终把员工群众满意作为工作准则。在“加油气站服务提升百日竞赛”活动中，纪检干部应通过多种多样的方式参与到服务竞赛之中，让纪检工作真正接地气，有人气，使服务竞赛在正确的“轨道”上高质量前行。

纪检干部要做好营销活动的监督。加油气站通过开展各式各样营销活动增强顾客的粘性与忠诚度，纪检干部应在活动开展过程中不定时抽查套取现金、套抵扣券、套优惠情况，确保营销活动有序开展，让顾客切实享受到实惠。

纪检干部要做好专项费用的监管。服务竞赛开展以来，销售企业纷纷在新站投营、老站整改、设施添置等方面加大费用投入，纪检干部应对专项费用使用情况开展全过程监督，重点对招投标规范、合同有效履行、资金正确使用进行监管，确保每一分钱都花在“刀刃”上。

纪检干部要做好员工心声的监护。对员工反映的服务竞赛中存在的作风问题要及时收集登记，第一时间核实具体情况并要求相关部门、人员落实整改。同时定期复查整改情况，杜绝“屡改屡犯”现象。（聂犇 胡蓓）