2月26日-3月5日，中建二局装饰公司2024年项目“铁三角”人才入库竞聘会及“攻坚赢”培训在京顺利举办。公司全体班子成员、相关部门负责人参加本次培训活动。

本次培训以内部培训为主，同步结合外部讲师授课。公司邀请局内专家、公司内部体系专家、内训师代表、行业内讲师等为学员们授课。培训分专业、分岗位进行分班授课。培训中，各体系分别分组，开展结构化研讨，由公司总部履约体系部门负责人及相关板块负责人担任各小组主题研讨导师，经过深入研讨，各组得出研讨成果。培训同时穿插共计221人次的项目“铁三角”人才入库竞聘会，并由公司“大履约”体系各领导担任评委。各体系根据本次人才入库竞聘会盘点结果，将本体系人员落位至不同层级项目“铁三角”人才库，2024年度新开项目的项目部组建和项目班子任命，将从人才库进行选拔任命。

　　本次“攻坚赢”培训为期5天，同步穿插进行项目“铁三角”入库竞聘会，累计9天。参培人员覆盖公司在岗项目“铁三角”和项目“铁三角”后备人才，线下参培学员221人（其中项目经理85人，总工81人，商务经理55人）。培训聚焦“高品质履约年”主线，培训内容涵盖专家专题授课、公司领导授课、案例分享、主题研讨、体能训练、项目观摩、党建观摩、专业考试等内容。本次培训是公司历史上规模最大、覆盖面最广、培训内容最深的一次集中培训。