中建二局装饰公司北京分公司第一批央企在京老旧小区综合整治项目（标包十七），是在京央企老旧小区改造重点项目之一。近日，该项目组织签署“双融双促”攻坚承诺书，划定“1+N”攻坚责任区，推动党建与生产经营同频共振。

聚焦项目建设，凸显先锋力量。结合上下水改造、屋面改造、公区改造等N个业务类型，划定“1+N”攻坚责任区，即1名党员带动N个业务区域骨干，责任到人、网格化管理，发挥“一个党员带动一片”示范效应。该项目党员深化一线工作法，根据居民生活时间，带头开展“夜访民情”行动，利用晚间时段走访居民、倾听诉求，建立民情台账，确保问题在一线发现、矛盾在一线化解、服务在一线落实。强化激励机制，制定“1+N”攻坚责任区时间图，开展月度评比，激发党员、职工争先干劲。

抓实“三亮三比”，破解协调难题。以岗位建功活动为抓手，组建青年突击队、青饰力志愿服务小队，聚力破解城市更新项目“协调难”症结，通过上门入户、走访慰问、矛盾调解等开展“三心”专项服务20余次，践行“121半日结”机制，创新实施“居民点单——项目派单——骨干接单”民生诉求响应机制，累计解决急难问题20余个，获得居民高度认可，以务实行动搭建起居民共建连心桥。

加强多方协同，促进精准服务。建立“党员客创空间”，开展“改造金点子”活动，收集居民意见、建议。对业主、居民提出的合理需求，建立“需求-方案-落实”快速响应机制，动态优化施工计划。聚焦厨卫改造、宜居提升等难题，推出“安心装”改造模式，打造定制方案。该项目创新“按层出图”模式，动态更新施工图，实现施工与需求精准对接。

　　该项目通过“党建引领+工程攻坚”模式，秉持“高质量、按时完”理念，为城市高质量发展注入红色动能。