新的一年开始了，农发行赞皇县支行为每一位党员配发了新的《积分管理登记手册》，开始给每名党员重新计分。

　　农发行赞皇县支行党员人数占全员人数的73％，为激发党员的奉献热情，带动全行工作的开展，农发行赞皇县支行创新工作方法，将积分管理引入党建工作，用得分来衡量党员工作，强化党员的动态管理。此举由约束机制转变为激励机制，由被动发挥作用转变为主动发挥，切实把党员的权力和义务转化为开拓进取、争创佳绩的责任和动力。该行积分管理从注重自觉学习、带头服务群众、模范遵纪守法、争创最佳业绩、倡导和谐新风等方面逐一细化党员的行为要求和评分标准，每月对党员进行综合考核和分值统计，每季度对党员考核情况进行一次公示，每年末进行一次年终总评，并将党员的积分情况作为党员年终民主评议及评先树优的重要依据。

　　党员积分办法的实施焕发了该行党组织的生机和活力，党员的积极性提高了，干事创业的热情也就更加高涨，对群众的服务的力度也就上去了。连日来，该行党员同志主动深入企业提供咨询和服务，积极到扶贫、发改、城建等部门开展项目调查，全力推动业务开展，服务地方经济。

　　该行的创新举措不仅得到了当地党政领导的认可，也受到了企业和客户的高度评价。（赵隽民）

来源：中国经济网　摘自：新华网甘肃频道