牢固扎实的基础,保障工作良好开展——

公司在多年的发展中深刻感受到，员工的团结凝聚、企业的创新发展，都需要党的建设同步跟进。自公司党委成立以来，不断结合软件企业自身特点和发展实际强化组织建设，优化组织设置。采取“小组跟着项目走”的办法，在每个开发项目组中都建立党小组。在党员达到3名以上的同地出差人员中,成立临时党小组，不让一名党员游离于组织之外。先后有50多名同志递交了入党申请书，培养出近百名骨干员工。

不断创新的形式,增强党组织凝聚力——

软件企业员工流动性大、技术性强、出差频繁，党建工作难以按照传统模式开展。公司党委把“互联网+”的概念引入到党建工作中，开启了网络党建的探索之路。利用网络党建云平台，及时传递党的声音、推送党的信息；开展丰富多样的活动；创新党内组织生活方式，让党员参加组织生活更加灵活便捷；实现了党组织、党员、职工之间的“零距离”互动。“网站+论坛”模式的网络党建云平台也被公司员工爱称为“华信党员之家”。

爱党奉献,占领党员职工思想阵地——

“七一”前后，举办“红色周”，组织员工到旅顺万忠墓、关向应纪念馆等爱国主义教育基地参观等活动，切实让“红色文化”成为企业文化的主旋律。华信公司党委始终秉承“爱党奉献、回馈社会”的价值理念，自2003年开始资助普兰店沙包镇希望小学，13年从未间断。第一批资助的卢思璇同学，去年7月如愿地进入了华信公司工作，并向党组织递交了入党申请书，成为华信公司党委爱心传递的见证，也成为公司党委发展的新生力量。

来源：大连日报　　摘自：光明网