近期，听到一位机关党务干部反映：“个别机关单位的党委书记对党建工作口头上重视，实际上不当回事，经常是接到上级党建任务时‘甩甩手’——你们照着去干；上级检查考核时出面“握握手”，连工作汇报都让副书记代劳；检查结束时说声再见‘摆摆手’。”

　　“三手”书记反映出来的问题是机关党建工作“灯下黑”、党组织书记不抓党建、党建主体责任缺失，虽是个别现象，但发人深思。在其位就应谋其职，任其职就应担其责，机关党委书记抓党建是“天经地义”之事，不能只“戴帽子”不管事。对那些只当书记不履职的“三手”书记，应该当头棒喝，促其警醒。

　　习近平总书记反复强调：“抓党建就是最大的政绩”“各级党委（党组）不能当‘甩手掌柜’”。各地应该从三个方面解决“党建主体责任缺失”问题，减少和杜绝“三手”书记，促使机关党委书记真正把党建担子担起来，种好自己的“责任田”。一是建立责任清单，压实党建责任。对照党章和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，建立机关党建工作年度责任清单，细化机关党委书记的领导、实施、教育、督导责任，让党委书记知道自己需要干些什么。二是强化跟踪问效，及时检查通报。采取随机抽查、专项检查等方式，对照责任清单，及时了解掌握党委书记抓党建工作的动态情况，对存在问题定期进行书面通报，督促党建工作抓在平时，落到实处。三是建立考评清单，严格考核问责。对机关党委书记抓党建工作进行年度考核和专项述职测评，实行考核结果、述职测评结果与党委书记个人年度考核和评先评优挂钩，对总体评价为“好”的，年度考核才能评定为优秀等次，对总体评价为“一般”“差”的，应进行约谈和严肃问责。

　　（作者：云南省委组织部）

来源：中国社会科学网 作者：李炳孝