日前，科技部召开《新一代人工智能发展规划》暨重大科技项目启动会，确定了人工智能“国家队”——百度、阿里巴巴、腾讯、科大讯飞。同时，百度召开大会，发布全新的自动驾驶和AI（人工智能的英文缩写）人车交互的新产品，多款人工智能产品现场亮相。然而，人工智能将如何改变我们的生活？到底有多大的市场？很少有人说得清。

　　人工智能到底能做到什么？

　　“人工智能会让哪些行业消失？”近来，美国《经济学人》杂志、麦肯锡咨询公司、英国牛津大学等不断发表报告，预示大部分人类的工作会被AI取代。其中，司机是公认可以替代的职业，而老师、医生、法官多被认为无可替代。百度CEO李彦宏表示，过去业界对无人车量产的判断时间为2020年，但现在已将这一时间提前到明年7月，“前不久,我们刚刚宣布和金龙汽车合作，生产一款无人驾驶的小巴车阿波龙，在2018年7月份实现量产。”

　　司机“失业”的时间看来不远了，但老师、医生和法官真的能稳坐钓鱼台吗？去年初，科大讯飞与国家考试中心成立了联合实验室，取得了一系列突破。去年江苏省高考，人工智能系统在后台做质监，将孩子的作文扫描输入后，像人类老师一样打出分来，准确度和专家组的一致性高达92.8%。科大讯飞联合创始人江涛自豪地表示，科大讯飞研发的医师助理机器人还参加了执业医师考试，拿到456分（满分600分），超过九成医学生，连肺部CT片都会看。他们的机器人还为上海市高级人民法院服务，对法庭庭审过程进行辅助判案，省去了法官大量的工作。

　　中国人工智能市场有多大？

　　今年10月，党的十九大报告提出，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合。《新一代人工智能发展规划》也明确提出：到2020年人工智能总体技术和应用与世界先进水平同步，核心产业规模超过1500亿元，带动相关产业规模超过1万亿元；　到2025年部分技术与应用达到世界领先水平，核心产业规模超过4000亿元，带动相关产业规模超过5万亿元；　到2030年技术与应用总体达到世界领先水平，核心产业规模超过1万亿元，带动相关产业规模超过10万亿元。

　　然而，据艾媒咨询发布的数据显示，2016年中国人工智能产业规模已达100.60亿元，增长率43.3％，预计2017年将升至51.2％，产业规模达152.10亿元，并于2019年增至344.30亿元。分析人士表示，这一数字距离1500亿元的目标甚远，说明中国人工智能产业发展潜力巨大。

　　人才缺口超500万咋破？

　　AI大战已经打响，人才的缺口却成了问题。早在2016年，工信部教育考试中心副主任周明就曾透露，中国人工智能人才缺口超过500万人。一些业内人士也表示，国内的供求比例为1∶10，供需严重失衡。

　　领英近日发布的　《全球AI领域人才报告》显示，截至2017年一季度，领英平台的全球人工智能领域专业技术人才数量超过190万，美国拥有最为庞大的人才库，数量超过85万人；而在中国，这个数字刚刚超过5万人，在全球排名第七位。

　　数据挖掘高级工程师王兴军介绍：“目前业内的基本情况是：顶层人工智能人才来自美国硅谷和国内外高校，一线员工有很大一部分是内部转岗，还有部分是通过校园招聘来的。”

　　然而，这并非长久之计。上海市科学研究所副研究员李辉和王迎春建议，培养和集聚人工智能高端人才，要根据人工智能发展规律和趋势，加强顶层设计，综合施策，积极吸引海外相关人才回国创新创业，共同推动中国人工智能技术取得突破性进展。　□人民网

来源：辽宁日报