魏县从“四个实”入手，达到“乡官们”党建述职述得真、述得全、述得好的效果。

　　形式实。要求述职形式要抛开召开会议的老套路，大胆尝试将会场搬到“田间地头”，直接到村民活动广场、党员大会上进行述职，让党员群众“靠近”参与。述职的受众要广，在面对基层党支部书记、机关干部的同时，面对广大农村党员，明确党员群众比例不少于50%，让党员群众“全面”参与。同时，要结合乡镇党代会、党员轮训等形式在大会进行“二次”述职，让党员群众“全员”参与。

　　内容实。要求述职内容避免泛泛而谈，要接地气。不能只述上级党委要求的内容，还要有“乡土”党建亮点。如，在农村推行“四议两公开”、党代表“四联四重”等活动向与会者述职，同时要对党委和个人自身排查的“四风”问题和民生问题整改落实情况向与会者作深刻说明。

　　态度实。要求述职者态度上认真诚恳，心中重视该工作。紧紧围绕服务型党组织建设，细化乡镇党委、基层支部、普通党员的“三级”党建责任清单，反思不足，解决难题，重点谈没有完成的党建目标、班子建设、党员发展、作风改进，剖析党建薄弱环节，分析原因，针对性地分解、落实、解决当前基层党建中突出的问题。

　　评价实。要求围绕忠诚度、负荷度、胜任度、融合度和廉洁度等“五度”对乡镇党委和党委书记进行考评，通过量化的测评分数让党员群众看到评价结果，让上级党委看到选人用人效果，让党委书记认识到党建作为执政基础的重要性。“述职不是一个过场，而是一场考试。述职关注的不仅是考试的成绩如何，更要关注如何查漏补缺，将‘丢掉的分数’补齐……”该县双井镇党委书记陈爱云深有感触地说。（作者单位：河北省魏县县委宣传部）