江苏省南通市崇川区城东街道友谊社区采取“三创三促”措施，不断提升党建工作引领水平，有效推进社区党建持续稳定发展。

　　创立“互帮互助”机制，联合党员齐心聚力。社区邻里党支部与辖区困难党员结成帮扶对子，加强社区与邻里支部工作的横向联系。通过建立“结对帮扶”机制，实现党员教育联抓、思想工作联做、生活环境联创、文体活动联谊，实现党建资源共享、优势互补。良性的互动、真诚的付出，让居民们感受到友谊社区大家庭的温暖，让居民成为社区事务的主体，通过自我管理、自我教育、助人自助，让社区真正成为居民们心的归属、爱的港湾。

　　创设“岗位认领”措施，鼓励党员热心发挥。街道社区重视做好对党员的教育管理，积极引导广大党员实地认领社区政策宣讲、就业援助、文化促进、健康关怀、扶贫助困、平安联动等十大服务岗位，定期不定期深入居民住户和居民院落组织党员开展各项活动，充分发挥了党员在社区管理、社区建设和社区服务中的作用。机关在职党员回其居住地社区报到，参与社区共建、提升家园共创，是全方位发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有力探索；为了便于组织和管理报到党员，最大限度地挖掘和发挥在职党员的主观能动性和潜力，友谊社区根据报到党员的意愿、特长，按照量才而用、量力而行的原则，精心设计任职岗位，激发党员发挥最大优势，参与社区建设和服务。

　　创新“民意采集”方式，协调意见问题解决。友谊社区在建立健全并严格执行节假日值班制度、联系点制度和入户走访制度的基础上，每月召开一次民情恳谈会，邀请“两代表一委员”、居民楼组长、居民代表和部分党员参加，认真倾听他们对社区党建工作的意见建议，共同探讨解决社区内热点、焦点、难点问题，不断加强和改进社区党建工作。进一步巩固和拓展深入学习实践社会主义核心价值观活动的成果，提升工作要求和工作水平。社区党组织和党员把“为民、务实、清廉”落实在为群众服务、解决实际困难中。通过进百家门、暖百家心、解百家难，及时准确地掌握居民群众家事、苦事、愁事。意见搜集、民情反映已经成为友谊社区赢得民心、聚集群力的有效抓手。(作者系江苏省南通市崇川区城东街道友谊社区大学生村官、社区党务书记）