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东兴市人民法院探索党建工作模式综述

发布日期:2016-04-20 10:42:25 来源: 作者: 点击:1191次 字号:增大 减小
  
创新载体促进审判工作开展
——东兴市人民法院探索党建工作模式综述
□ 邓惠文
 

近年来,东兴市人民法院主动适应东兴开发开放的新形势,立足沿海、沿边和沟通东盟的地情,不断创新和丰富党建工作载体,积极探索法院党建工作“三个三”(三项重点、三项机制、三个平台)模式,有力地促进了审判工作开展。

突出“三项重点”

增强党组织的战斗力

突出加强党的领导,确保正确的审判工作方向。该院开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等,不断加强党性教育,强化党员的党性观念,要求党员严守党的政治纪律和政治规矩,不断增强政治意识、大局意识和群众观念,保证了党对法院工作的正确领导,为做好法院各项工作打下了坚实的思想政治基础。

突出加强班子建设,发挥表率作用。该院充分发挥院党组的引领示范作用,党员领导干部带头认真学习党的路线、方针、政策,认真学习法律法规,努力钻研业务知识,不断提高业务技能。院领导带头办案、亲自开庭,提升审判质效。推行“院长接待日”制度,有效化解信访隐患。

突出加强党员教育,充分发挥党员先锋模范作用。该院充分利用图书馆、院史文化室、党团活动室等阵地,多渠道加强党员的教育,真正做到内化于心、外化于行。注重培养和树立党员干警的先进典型,宣传和弘扬发生在身边的先进事迹和典型人物,真正使先进事迹和典型人物起到带动和引领作用,激励全院干警学先进、赶先进、当先进,营造争先创优的良好氛围。

建立健全“三项机制”

构建法院党建工作新格局

建立党建教育学习机制。该院不断解放干警思想,更新观念,提高全体党员干警的思想理论水平。制定《东兴市人民法院中心组学习制度》等,每年都有具体的学习培训计划,通过党员集中学习、个人自学、撰写心得体会、研讨交流等形式,不断提高党员干部的政治素养和理论水平。还邀请知名的法学专家授课,定期开展交流活动。坚持开展案件质量评查、庭审观摩、法律文书评比、书记员和司法警察技能比武等岗位大练兵活动,着力提高广大干警的司法能力。

完善党建监督廉政机制。该院严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,始终坚持从严管理队伍,近年来没有发生一起违法违纪案件。

完善党建和审判执行工作的结合机制。该院坚持“以党建带队建促审判”,积极开展符合审判机关特点的党建工作机制。

2014年,与自治区高院、防城港市中院在中山社区开展了“三级联创”活动,并成立巡回调解室,为群众提供优质的司法服务,打造了党建工作新模式。2015年,三级法院以党支部为切入点,共同建立涉外民商事审判水平机制,进一步提升党建工作水平。

搭建“三个平台”

全面提升审判能力

搭建文化建设平台,丰富法院文化内涵。该院以弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观为根本,坚持打造具有法院特色的党建文化品牌,不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

搭建司法为民平台,提升审判质效。该院在做好基础审判执法工作的同时,积极拓展司法功能,主动送法、上门服务,如全面推行“一村一法官、一党员”活动;开展“党员进社区”活动;开展普法宣传活动;开展慰问困难党员、老党员活动等,切实解决人民群众的实际问题,让他们感受到法院司法为民的宗旨,彰显法院党建工作的实效。

搭建社会管理创新平台,增强服务大局能力。该院不断探索创新司法服务新途径,能动司法,积极设立三个具有特色、符合当地实际的巡回法庭,充分发挥党员在化解矛盾纠纷的先锋模范作用,在服务大局上取得了新成效。

 

来源:防城港新闻网

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(责任编辑:黄朝晖)

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