新疆维吾尔自治区额敏县为使“访惠聚”住村干部安心住村，开展好各项工作，以“三个到位”健全关心关爱机制，成为住村干部的坚强后盾。

　　经费保障到位。额敏县克服财力紧张，落实各项工作经费，保障住村干部每月1650元个人补助经费，并出资15万余元为下派工作队员统一购买人身意外伤害保险，向各工作队划拨1万元为民服务资金设立“一家人”微基金，依托此项经费作为杠杆，拓宽筹措资金渠道，各住村工作队采取多种形式筹措壮大“一家人”微基金，解决困难群众就医、就学等临时性救助，调动住村干部干事创业的积极性和主动性。

　　健康保障到位。为提高住村工作队员健康意识，及时提供诊疗服务，额敏县积极组建“访惠聚”活动医疗服务队，深入村队，为工作队员提供健康体检、疾病预防等医疗义诊服务，为每名工作队员建立健康档案，实施动态更新，对身体有重大疾病、不适合住村（社区）的干部及时进行调换。对患有高血压等慢性病的下派干部，提醒派出单位、乡（镇）党委、村队党组织要持续跟踪关怀，关心看望。协调卫生部门对下派干部进行常见病、地方病等防治教育，为工作队统一配备医疗救助用品和保健手册，指导他们及时更换到期药品，按规定用药。

　　关怀保障到位。各派出单位领导定期深入所住村队调研指导，与住村干部召开座谈会，认真听取关于村队发展的意见建议，帮助他们解决工作和生活上的实际困难，为帮扶村队（社区）理思路、解难题；由县活动办对全县住村干部子女入学情况进行摸底统计，对在本辖区内的一至九年级的孩子进行分类，计划与教育部门联手，进行课余辅导或帮教，确保学习上不掉队，生活中有关爱，解决住村干部后顾之忧。（作者单位：新疆额敏县“访惠聚”办）

来源：中国文明网