强化力量配备。加强党务工作者队伍建设，县委组织部从事基层党建工作的人员达到工作人员的三分之一。乡镇设立党建办，明确乡镇党委副书记专抓党建，每个乡镇至少配备1名组织委员、1名组织员和1名组织干事。
强化经费保障。健全以财政投入为主的稳定规范的经费保障制度，各级党委留存的党费要向基层倾斜。分别按照3000人以下的村6万元、3000—5000人的村8万元、5000人以上的村10万元的最低标准落实村级组织基本运转经费。按照每个社区每年不少于5万元标准，落实党建工作经费和服务群众专项经费。
强化阵地建设。深入推进村级组织活动场所规范化建设，达到“12345”要求：有一根国旗杆；设为民服务全程代理中心和便民服务中心两个中心；设立党务公开栏、村务公开栏、信息服务栏三栏；挂村党组织委员会、村民委员会、村务监督委员会、农村合作社等经济组织四块牌子；设置党员活动室、图书阅览室、文体活动室、纠纷调解室、计生服务室等五室；党员教育管理、村级民主决策、村级民主监督、为民服务、党内激励关怀等五项制度上墙；把活动场所建设成为村级办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等五个中心。
强化待遇落实。加大各级财政投入，完善基层干部待遇保障，实行村党组织书记专职化管理，扩大基本报酬、绩效报酬差距，确保村“两委”正职年基本报酬不低于21600元，“两委”其他成员报酬不低于正职的80%。同时，按照不低于基本报酬30%的标准，确定绩效报酬。认真落实离任村干部生活补助政策，2900余人享受补贴。（常开胜 关中旱）
来源：中安在线
