本报讯今年以来，灵宝市函谷关镇党委以“百村示范千村提升”工程为契机，通过明确目标、抓实载体、严格督导，进一步夯实农村基层党组织核心地位，全力推动农村基层党建水平整体提升。

明确目标，细化分解任务。一是抓紧抓好责任落实。镇党委先后召开9次专题会议，研究“百村示范千村提升”工程工作责任、实施目标和推进措施，细化分解任务，党委书记带头领办党建项目，使党委班子成员人人身上有压力，人人肩上有责任。二是配齐配强专门力量。整合资金、人员、场所等，在全市率先成立了基层党建办公室，明确由副书记、组织委员、组织员（副科级）、组织干事专门负责日常工作落实，有力加强抓基层党建的工作力量。三是建好建强村级阵地。多渠道筹措资金430余万元，计划2016年建成党群服务中心3个，建成党建示范点7个，2017年一类场所达到100%。

抓实载体，强化党性教育。一是加强党建业务指导。坚持每周组织2次党建业务学习，每月召开1次党建指导员例会，重点培训工作职责和基层党建工作内容，提高党建指导员的工作能力。二是抓实党性教育大讲堂。通过建立培训需求征求意见机制、培训效果定期反馈机制和培训方式沟通交流机制等，突出党性教育大讲堂成效；通过规范重温誓词、学唱歌曲、观看视频和聆听讲座等流程，丰富党性教育大讲堂内容。目前，已举办党性教育大讲堂4期，受教育党员干部528人次。三是规范农村“党员活动日”。镇党委坚持把抓实党员活动日作为加强党员队伍管理的关键点和着力点，通过“七个一”，即举行一次升旗、重温一次誓词、学唱一首歌曲、观看一部短片、感受一件好事、研究一项村务、组织一次劳动，有效增强了“党员活动日”的吸引力，提高了村党支部的战斗力和凝聚力。

严格督导，抓好工作落实。一是加强信息督导。建立党建指导员微信群、村党支部书记微信群，安排重点工作、上传活动图文、掌握工作动态；编发简报11期，对各村“党员活动日”开展情况、村级组织活动场所建设情况等党建重点工作完成情况进行通报。二是开展巡回督导。镇党委班子成员带队组成巡回督导组，深入各村查看党员积分申报表等档案资料、登门入户与党员群众谈心谈话，了解真实情况，增强督促针对性。三是强化压力传导。规范定期例会机制，每月召开1次基层党建工作例会，每季度召开1次座谈会，听取汇报、收集意见、安排工作；建立党支部书记约谈机制，第一季度对工作推进不力、效果较差的3名村党支部书记进行了约谈；落实村党支部书记退出机制，先后对2名工作滞后、推动不力、符合退出条件的村党支部书记，按照退出机制进行了调整退出。（灵组）

来源：三门峡日报　　摘自：光明网