南方日报讯 （记者/徐乐乐 通讯员/陈日洋）乡镇作为基层的“最后一公里”，担负着直接联系群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策贯彻落实到基层的重要责任。5月16日，博罗县召开“乡镇党建提升年”活动工作会议，贯彻落实惠州市委乡镇党建提升年工作会议精神，通过实施“六大工程”，努力实现乡镇党建“五个进一步提升”的目标。

　　开展“四维双向”互派干部挂职

　　根据《博罗县“乡镇党建提升年”活动工作方案》，博罗县计划通过组织实施队伍结构优化工程、干部素质提升工程、机关作风优化工程、强镇带村固组工程、基层治理攻坚工程、激励保障关爱工程“六大工程”21项具体措施，努力实现进一步提升乡镇党委统筹协调能力、进一步提升乡镇干部队伍整体素质、进一步提升服务基层群众综合能力、进一步提升基层治理的科学化水平、进一步提升乡镇党建工作保障力度等乡镇党建“五个进一步提升”的目标。

　　其中，在能力建设方面，博罗将扎实开展“两学一做”学习教育，乡镇领导班子成员以普通党员身份参加支部组织生活，带头讲党课，带头学习讨论，带头开展批评和自我批评，带头解决自身问题，带头树立行为规范。

　　据介绍，博罗将选派优秀乡镇干部挂职锻炼，组织县直单位与乡镇之间、不同乡镇之间、本县乡镇与兄弟县（区）乡镇之间、乡镇和村（社区）之间“四维双向”互派干部挂职，以打破区域化、部门化、行业化限制，着力提升乡镇干部综合能力。同时，探索建立“高层次人才服务团”，通过派驻乡镇挂职等方式服务乡镇，提高乡镇工作力量的专业化水平。

　　针对群众需求开展“订单式”服务

　　在作风建设方面，该县将建立健全乡镇干部“住读”制度，工作日实行全员“住读”，节假日实行轮流“住读”，每日安排领导干部带队值班。为进一步深化乡镇领导干部驻点联系工作，探索“主题式”联系，针对基层工作实际设定主题，提高走访入户实效性。开展“订单式”服务，针对群众需求开展工作，结合“党员责任岗”“五融五联”活动巩固驻点联系成果。同时，健全县、镇、村三级驻点联系工作会议制度，县每月、乡镇每1—2周、村（社区）每周召开会议，研究解决驻点联系工作问题。

　　在基层治理方面，博罗将在落实县抓基层党建“书记项目”的基础上，延伸建立乡镇党委书记基层党建“书记项目”。按照“年初立项、年中施行、年终考评”等环节抓好统筹，通过书记牵头、项目推动，进一步落实“书记抓、抓书记”党建工作责任制，着力村（社区）党组织建设等基层党建重点难点问题。

　　同时，针对乡镇工作薄弱环节进行系统治理、综合治理，健全民主化、法治化、人本化、立体化、源头化、信息化等“六化”并举的基层治理机制。继续开展“6+3+2”专项治理，解决群众反映强烈的突出问题。

来源：南方日报