西乡县把“四位一体”基层组织建设提升年活动与基层党建示范县创建活动有机结合，以支部提力、党员提质、阵地提能、保障提高、服务提效、小康提速“六提”为抓手，深入开展基层组织建设示范单位创建活动，着力推动基层整治全面进步、整县提升，确保全省基层组织建现场会精神精准落地。

　　整顿后进与配强班子并举，推动支部提“力”。持续开展软弱涣散党组织排查整顿，在年初倒排10%的基础上，将排查整顿范围从农村、社区扩大到机关单位、“两新”党组织。凡班子不齐尤其是书记空缺、班子不团结、战斗力不强、矛盾信访较多以及“空壳”两新党组织，一律作为整顿对象。全县共确定整顿对象46个，其中村21、社区4个、两新党组织9个、机关事业单位12个。坚持派人和选人、输血和造血、治软和治贫相结合，一支部一方案，建立整顿任务清单，并上墙公示，采取县级领导包抓、部门单位帮扶、第一书帮带、工作组蹲点、党委会现场会诊、跟踪督导问效等方式，推动精准转化。先后调整和选配村“社区”班子成员42人，撤销10个已注销或长期瘫痪企业党组织，新组建立“两新”党组织49个，下派党建指导员268名。

　　党性教育与技能教育并重，推动党员提“质”。创新开展“两学一做”学习教育，严格落实“六有”要求，先后三次召开动员会、推进会、培训会，编印学习教材和笔记本30000册，每个党支部达到“十个一”要求，即有一个专题宣传栏、有一个宣传牌、一面承诺公示栏、一个集中学习记录本、一个学习制度及计划、一本考卷、一本党员点名册、一本承诺书、一套专题学习档案、党员人手一套学习资料和笔记本，实现学习教育全覆盖。坚持以训促学、以考促学、以赛促学，开展书面和在线测试3次，通过“子午讲坛”、“ 机关夜校”、“远教课堂”、“基地课堂”等平台，举办党组织书记集中培训4次、巡回宣讲培训26场次、大型知识竞赛3场，开展党员业务技能、实用技术培训3.6万人次，促进党员学习新知识，增添新本领。

　　达标建设与规范管理并抓，推动阵地提“能”。 在全面摸底排查的基础上，坚持建设标准化、投入多元化、管理规范化、使用综合化”四化举措，对48个房屋小、设施少的村（社区）活动场所纳入达标建设计划，通过项目捆绑投入、盘活集体资产、组织社会捐助、争取帮扶单位支持等形式多渠道筹措建设资金，县财政安排500专项资金，对完成达标建设的村（社区）以奖代补10万元。推动村（社区）活动场所达标建设全覆盖。坚持“建、管、用”并重原则，全面开展村（社区）活动场所清理整治, 将办公室改为服务室，按照“一厅八室”标准推进场地设施、功能布局、办事流程、标识标牌等规范化建设，严格落实坐班制、代办制，建立规范的坐班值班台账记录，着力建成建立资源集中、平台共享、服务多样的“一站式”综合服务平台。

　　报酬待遇与党建经费并行，推动保障提“高”。大幅提高村、社区干部报酬和经费保障标准，村党组织书记补贴每月2200元，村主任补贴每月2000元，实行“基础60%+绩效40%”，按月“一卡通”发放。村干部参加合疗全额补贴，养老保险补贴25%，离任村干部每月发放补助60-120元。村级办公经费根据人口每村每年2万元、2.5万元、3万元。社区干部补贴提供到每月2700元，办公经费根据社区大小分别为2.5万元、3万元、3.5万元，并为农村党员每人每年落实活动经费100元，每个社区落实服务群众专项经费5万元，每个“两新”组织党支部落实活动经费1000元，县财政安排“两新”党建专项经费20万元、基层党建示范点奖补资金200万元。

　　服务大厅与信息平台融合，推进服务提“效”。 综合运用“互联网+”，全面推行网格化管理、网络化服务，建立横向到县直职能部门、纵向到网格到户到人，“县—镇（街道）—村（社区）”三级互联互通、线上线下联动的综合服务信息平台，实现实体服务大厅与网络信息平台互联互通，深度融合，并通过全域网格化管理、建立网络办公系统平台、开通门户网站和网上服务大厅、设立便民服务热线电话、开发“民情通手机APP”终端、接入视频监控体系，形成一格直通、一网直通、一线直通、一屏直通、一站直通、一点直通“六个直通”模式，实现了民情信息一网采集共享、民生诉求一网分流督办、便民服务一网向下延伸。截止目前，完成县级平台及17个镇（街道）215个村（社区）信息平台建设和手机终端配备，安装视频监控750多个，收集民情信息、解决问题6.2万条。

　　基层党建与精准扶贫双推，推动小康提“速”。围绕决胜脱贫攻坚，按照“党建带扶贫，扶贫促党建”的思路，研究出台《基层党建与精准扶贫“双推进”实施意见》以及百企帮百村、科级领导干部回原籍争当“五员”、选派第一书记、干部驻村扶贫等一系列文件，通过党建目标融合扶贫、产业党建促进扶贫、建强支部引领扶贫、党员创业带动扶贫、搭建平台服务扶贫、部门帮扶包抓扶贫、百企百村结对扶贫、 领导干部回乡扶贫、干部驻村联户扶贫、第一书记助推扶贫，落实政策保障扶贫、述职评议考核扶贫，凝聚脱贫攻坚合力，确保121个贫困村、8.29万户贫困户精准脱贫。全县建立产业党组织86个，组织121个部门单位、138家企业、56个经济强村与贫困村结对子，并向所有农村、社区全面选派第一书记215名，组织600多名领导干部一月一回村投身家乡建设。

　　开展示范单位创建，推动整县提升。按照全面进步全面过硬的要求，深入调研讨论，提出创建基层组织建设示范县的目标，研究出台《西乡县创建党的基层组织建设示范单位实施方案》，按照“标准引领、示范带动、分类指导、整县提升”思路，分层次、分类别制定党委、农村、社区、机关、两新组织等各领域党组织示范单位创建标准，以标准化建设为引领，县委、党委、支部三级联动，引导各类党组织对标自查、整改提升、逐项达标、全面过硬，力争用三年左右时间，全县95%以上的村、社区、机关单位、非公经济、社会组织党组织达到“五好”目标，普遍实现晋位提档。县委常委带头包抓示范点，实行党委书记包抓一个示范典型、一个后进支部、一个特色项目制度，每季度一次督查排名通报，每半年召开现一次场观摩推进会,每年考核命名50个基层党组织示范点，并给予以奖代补5000—20000元。

来源：陕西党建网