日前，来自浙江青田油竹工业园区13个党支部的60多名党员代表汇聚一堂，共同学习党建知识，相互交流行业经验，践行“两学一做”学习教育，将原本分散的企业党支部通过区域化党群服务中心拧成“一股绳”。

据了解，由于条件限制，油竹工业园区不少企业的党建组织活动次数较少，效果不佳。“两学一做”学习教育开展以来，青田县委组织部和油竹街道依托油竹街道区域党群服务中心，整合学习资源，统一组织油竹工业园区非公企业党支部践行“两学一做”学习教育。

然而，区域化党群服务中心的作用并不仅仅体现在党建工作上，也体现在企业和行业间的学习交流上。“通过像今天这样一起学习的机会，我们和其他企业支部相互学习交流，把我们一些成功的做法、好的经验分享给工业园区联合支部的其他企业，同时也学习其他企业好的做法，在交流中相互进步、共同提高。”起步（中国）儿童用品有限公司党支部书记司云峰如是说。

油竹街道区域党群服务中心只是我县区域化党建的一个缩影。据悉，由于我县非公企业以小微型居多，党员分散、流动性大，党建工作存在覆盖难、深入难等短板。为此，我县依托石雕、田鱼、休闲椅、阀门等七大主导产业，以及温溪、油竹、船寮等三大工业园区，建成10个区域化党群服务中心，通过产业集群、龙头带动、村企共建、区域共享等模式，着力推进区域化党建，覆盖全县1000多个非公企业的1300多名党员。

“以前没有联合党支部的时候，我们组织的党建活动很少，有了联合党支部之后，组织的相关活动也多了，我知道的党建知识也丰富了，还认识了很多同行业的人，相互之间的交流也比以前多了。”说起油竹街道区域党群服务中心的好处，名典集团党支部党员代表詹贵勇侃侃而谈。

此外，为推进区域内党建工作正常有效开展，我县还按需选派“党建强、发展强”的“双强”指导员到点指导。“双强”指导员结合自身岗位实际，履行政策法规宣传员、和谐企业协调员、企业文化培育员、强企富民服务员、组织建设推进员等“五员”职责，为派驻单位提供“菜单式”服务，助推两新组织“双强争先”。目前，县、乡两级共选派“双强”指导员329名，基本实现两新党组织选派全覆盖。（徐慧杰）

来源：新华网浙江