人民网钦州8月24日电  在全区广泛开展的“两新”党建工作中，广西钦州高丰农业有限公司党支部（以下简称高丰党支部）紧密联系企业实际，以党建工作引领企业文化建设，使党支部与企业思想文化共融、人力资源共育、帮扶成果共享。特别是在“两学一做”学习教育开展以来，该支部以“抢注正能量，争当企业发展排头兵”为主题，促进了企业的健康发展。

广西钦州高丰农业有限公司成立于2002年9月，拥有8500亩火龙果种植基地，是玛氏火龙果产业集团在钦州打造的火龙果种植农业示范基地。2014年6月，高丰党支部正式成立，5名正式党员、4名流动党员和7名入党积极分子逐渐成为了企业发展的“助推器”。

高丰党支部以制度建设为基础，健全党内管理制度、公司管理制度。按照“两新”党组织“六有”标准，党支部先后投入资金2万元，具体落实了“三会一课”、发展党员、执行党员权利和义务等组织制度，推动内部管理规范，形成用制度管人、管事、管权的局面。

“企业要想大发展，党员干部发挥作用是关键!”高丰党支部书记林明龙表示，抓好党员队伍的建设，必将促进服务水平的提高。高丰党支部结合企业实际情况，每月召开一次支部党员大会，抓好党员集中学习，要求每个党员每周开展自学2次，每月写1篇学习体会。同时，组织党员课外培训、外出交流学习、开展共建联谊活动等，进一步提高了支部党员视野，增强了党员组织凝聚力。

党员的素质的提高，有力推动了企业“人才强企”战略的实施。今年6月，该公司建立了“钦州市火龙果工程技术研究中心”和“火龙果试验站”，引进新品种5个、已繁殖种苗3万株，园区企业申报2016年广西科技项目、专利、成果多项。

目前，通过辐射作用，高丰农业有限公司带动基地附近周边火龙果种植合作社成员、家庭农场、种植承包户、果园工人等，实现了致富增收，公司荣获了中国科协、财政部授予“全国科普惠农兴村先进单位”，中央、自治区及各市县（区）领导到该公司开展党建调研时，都对高丰党支部的党建工作给予充分肯定和评价。（阮旭日、周璨）

来源：人民网