陈以勇

　　“两学一做”活动是对基层党支部教育管理党员这个“造血功能”的检视和“大考”。针对一些基层党支部在“两学一做”活动中反映“缺资源、缺招数”和“聚焦难、创新难”等问题，北京市财政局及时总结推广该局研究室聚焦“五个一”、推动“五进入”的做法，将基层党支部的“两学一做”活动带入了“柳暗花明又一村”的新境界。

　　据悉，北京市财政局研究室成立刚刚半年，现有四人是清一色党员。尽管这个单位“身单力薄、乳臭未干”，但他们在“两学一做”活动中提出了“小团队要有大担当、新单位要有新作为”的理念，通过建堡垒、树信念、强素质，很快就把这个团队打造成为平时工作过得硬、关键时刻用得上的“拳头单位”。

　　高擎坚定理想信念的“一面旗”，让红色基因进入团队。研究室成立后最先做的事情是把支部建起来、党旗挂起来、党徽戴起来、“三会一课”搞起来，组织大家以“读、写、议”等多种方式学党章党规、学系列讲话，并重温入党誓词，在每个同志入党的日子过一次政治生日，以党员八项义务、八项权利和六项纪律引导大家把党员身份放在最前面，着力打造怀揣共同理想信念、不改入党誓言和初心的“梦之队”。

　　点燃锤炼党性修养的“一团火”，让春风化雨进入心田。建立了“研之桥”学习微信群，推出了书记主讲、党员互动、书记归纳的“1+N+1”党课群言互教模式，创造了与在同楼层办公的党办、监察处共享资源的“邻里互助”式党课教育，并邀请参与财政志编纂工作的退休老处长到研究室讲传统，以手机视频连线方式与远在西藏拉萨、青海玉树挂职的财政干部“谈奉献、话人生”，使党课教育和党日活动跳出了“念一篇、转一圈、照一张、报一下”的窠臼。

　　苦练以文载道辅政的“一支笔”，让鲜活思想进入布局。以“白加黑”“五加二”“传帮带”的方式苦练文字工作基本功，推出了集体“出点子、议路子、搭架子、抓例子”的文字工作“众筹、众投、众创”新方法，顺利完成了全市财政工作会议、党组班子公开述职述廉、贯彻五大发展理念、推进供给侧结构性改革、支持促进民间投资等重要文稿起草任务，总结提炼的“抓五力、促五转”成为了全市财政工作主线。

　　勇闯推动改革创新的“一条路”，让政策落地进入通道。针对财政改革任务来源多、体量大、点位广的特点，将不同渠道下达的改革任务统筹集成到“改三制”的轨道上加以推进，2016年精心设计推出了财政改革三个方面29项重点任务，苦心打磨的预算编制七字真言、盘活存量八措联动、助力“双创”施行七招等深具力道，收到了抓地准、落地稳的良好效果。

　　手握从严修身律己的“一把尺”，让底线红线进入小节。克服“字里行间无利益”“清水衡门无风险”的麻痹思想，围绕从严从紧管好“脑瓜子、嘴皮子、腰杆子、笔头子、印把子、小日子”订立了“六条军规”。开展“陋室清风”活动，推行“办公室里无隐私、无特殊”“文稿之中无水货、无私货”，处级干部与普通干部挤在一起办公、扎在一起扛活，并自愿捐出个人稿费设立“公益爱心红包”，多次拒绝网络公司邀请加盟兼职写手、咨询机构邀请临时客串走穴等出名获利机会，赢得了“撼山易，撼研究室难”的赞誉。（作者系北京市财政局研究室主任）

来源：党建网