西北农林科技大学不断完善体制机制，全面提升党建科学化水平，推进大学治理体系和治理能力现代化。

　　——建立健全管理体制，提升凝聚力战斗力。研究制定党委领导下的校长负责制实施细则，建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。出台大学章程和班子工作规则，健全常委会、全委会、办公会和专题会议制度和议事决策规则，提高党委决策科学化、民主化水平。成立考评督查办公室，加大党建工作考评力度，建立重点工作、重要决策的督查与单位综合考评相挂钩的工作机制。健全校级领导班子成员沟通协调制度，促进校级领导班子成员之间建立良好的沟通协调机制，及时了解各方面的信息和情况，提升党委重要决策和重大工作推进的质量与效率。

　　——落实党建工作责任制，夯实基层党建基础。扎实开展党委书记抓党建述职评议考核，完善学院党委工作规范、党政联席会议制度和联系教工党支部制度，积极发挥党组织在推动学习、化解矛盾、凝心聚力、弘扬正气等方面的政治核心作用。全校所有基层党委（党总支）全部建立“三重一大”重要决策制度实施细则，推进依法办学和廉政风险防控动态管理。扩大有效覆盖，探索在教学系（室）、学术团队、实验室设立党支部，选好配强基层党组织书记。近5年累计116个基层党组织、225名共产党员和68名党务工作者获校级以上表彰奖励。

　　——巩固密切联系群众制度，驰而不息转作风。巩固和拓展群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”成果，深入贯彻中央八项规定，持之以恒整治“四风”，每年尽力办一批实事好事，师生对作风建设满意度逐年提高。建立党建工作调查研究制度，认真研究、着力破解基层党建工作中的困难和问题。坚持和完善校领导、处级干部听课制度和到食堂就餐制度，强化把师生利益放在首位意识，以优良党风凝聚党心民心、带动校风学风。

来源：陕西教育厅网站