党支部建在生产线上

——庆阳市加强非公企业党建综述

本报记者 先朝阳 通讯员 李泳宏

庆阳市非公企业党工委积极探索非公党建工作新思路，大力践行将党支部建在生产线上的做法，充分发挥党支部凝聚人心、助推发展和党员岗位示范、先锋引领作用，坚持党企目标同向、互促共进，使党组织成为非公经济发展壮大的“新引擎”。截至8月底，全市建立在生产线上的党支部有25个，党员169人。

助推发展将党支部建在生产线上

按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，庆阳市非公企业党工委引导非公企业将党支部建在生产线上，与各县区签订目标责任书，着力推动党建工作与企业生产经营相互促进。

甘肃新一代食品有限公司党总支先后成立了生产部、销售部两个党支部，党员在生产车间、班组以及研发销售部门发挥着重要作用。西峰瑞信村镇银行党总支通过全面落实“三优先三培养”工作措施，先后组织招聘党员员工21名，将24名业务骨干培养发展成党员，将党员中的业务骨干培养成各个支行的管理人员，并成立各支行党支部，使全行所辖10个支行全部建立了党支部，实现了党的组织全覆盖。

先锋引领推动党员作用发挥

一个党员就是一面旗帜。庆阳市以开展“党员责任岗”“党员示范岗”“党员先锋岗”三岗联创活动为契机，让党员在生产经营一线发挥先锋引领作用，夯实党的阵地，助推企业发展。

甘肃新一代食品有限公司党总支在生产车间和销售部设立了党员示范岗、诚信经营岗、管理创新岗、技术攻关岗、安全生产岗、建言献策岗6个责任岗和1个党员责任示范区，积极引导党员立足本职岗位当先锋、作贡献。在党员中大力开展“为党旗添光彩，为崛起当先锋”“我为公司献计献策”“三联三带三赢”“1+X”等主题实践活动。西峰瑞信村镇银行党总支及各支部创新工作措施，全面推行“两个三分之一”工作制度，即每天至少有三分之一的党员员工跑市场，每个党员员工每月至少有三分之一的时间做营销，实现了由坐等客户向主动营销的转变。

党组织成为企业发展“主心骨”

按照“企业需要、党员欢迎、员工赞成”的原则，庆阳市各非公企业建立服务平台，维护员工利益，丰富企业文化，使党组织真正成为企业发展的“主心骨”。

甘肃中盛农牧发展有限公司党委创新党建工作格局，积极开展“落实‘四个’结合，创办‘四全’企业”主题实践活动，实现党建工作与生产经营和企业发展的有机结合。在养殖事业部党支部开展生产明星评选活动，设置“生产明星”奖；在食品公司党支部开展“三亮示范”活动，通过“党员亮作风、模范亮业绩、奉献亮精神”，强化“我的责任我负责”的责任意识、“我的岗位我示范”的带头意识和“我是党员我付出”的奉献意识。金牛实业有限责任公司党总支始终坚持在行政领导上当好“核心”，在决策上当好“参谋”，在生产经营上当好“监督”，在内部管理上当好“后盾”，注重处理党支部与“三会一层”(董事会、监事会、工会、经理层)的关系，积极维护“三会一层”对企业经营管理和发展再生产的决策权、自主权、管理权，实现了党建与产品研发销售的有机结合。

来源：贵阳网