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以改革之力助推人才红利竞相涌流

发布日期:2016-05-10 18:13:35 来源: 作者: 点击:523次 字号:增大 减小
  

     开创“贞观之治”的唐太宗在《贞观政要·择官》中言“治安之本,惟在得人”。宋代政治家、一代文豪王安石主持变法视人才为首要因素,直言“人才乏于上,则有沉废伏匿在下,而不为当时所知者矣”。清代龚自珍有苦于社会万马齐喑而在《己亥杂诗》中高呼“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”。面对腐朽的统治者,民主先驱孙中山在《上李鸿章书》中道“人能尽其才则百事兴。改革开放的总设计师邓小平简单通透的说到“珍视劳动,珍视人才,人才难得呀”。人才,重视人才,尚贤爱才一直中华民族各代仁人志士不断疾呼和奔走传统。习近平总书记则气质鲜明的强调“现在我们比历史上任何时期都更需要广开进贤之路、广纳天下英才……对他们充分信任、放手使用,让各类人才各得其所,让各路高贤大展其长”。

    近日,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称“意见”),习近平强调“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才”。这为新形势下人才制度的创新探索,人才资源的挖掘,人才红利的涌流注入了无尽的活水。二十一世纪的国际 竞争归根到底是综合国力的较量,最重要的因子是人才的竞争。《意见》指出深化人才发展体制机制改革是构筑人才制度优势、实现更高质量更高水平发展的战略之举。加大人才发展体制机制改革并将改革的措施落到实处,不断加快具有前瞻性、全局性和全球性的人才体系建构,“聚天下英才而用之”,着力破解制约人才潜力和人才红利释放的桎梏。让一切有利于经济社会发展的人才因素充分涌流,真正实现“人能尽其才”而后的“百事兴”局面。

    725万人,749万人,770万人……这是我国2014年,2015年,2016年的高校毕业生数量。面对这样的数据,我们用诸如人才丰富、多如牛毛、教育大国、人才强国等词汇来形容似乎都是毫无问题。然而一面“就业难”、“待就业”,“招工难”、“没人做”等看似矛盾的词汇在市场上又是市场“碰撞”。不适合人才成长,不利于人才发挥的机制依然存在。人才评价机制不完善、程序不规范、不健全,人才流动不畅通,政策导向不力等问题让优秀人才无法全身心的投入火热改革事业中。有鉴于此,精英人才匮乏,“两创”人才急缺,“匠人”难寻,人才外流等正在我国人才市场上的问题急切的要求我不得不去正视和解决,《意见》的制度性改革尝试宣誓在关于“人才”体制机制的探究,改革的号角已经吹响。

    为政之要,惟在得人。从血雨腥风的战争年代到筚路蓝缕的艰苦创业,从敢为天下先的改革尝试到乘风破浪扬帆起航,中国共产党始终把“选好人”、“有好人”作为事关党和人民事业的根本性和全局性问题来抓来管。国以才则立,政以才则治,做好人才工作是国家发展的基础。从“用一贤人则群贤毕至”的用人导向,到坚决“把好干部选用起来”的选人用人机制,在当当下的“从严治党,关键在从严治吏”、“干部能上能下”的强力约束和监管,以习近平总书记为首的党中央“人才观”涉及到选人用人,管人育人的方方面面。

    带有强烈改革标签的《意见》强调做好当前人才工作既要破除制约人才发展的制度“紧箍咒”,又要释放人才活力,激发人才创新,让各行业人才都敢创新敢创造,尽情挥洒聪明才智。大力创新人才管理方式,形成有利于人才发展的良性制度环境。既要破除论资排辈、求全责备等陈旧观念,注重队伍活力建设,打造千帆竞发、百舸争流的人才发展势头。建立严格又良性的人才“逆淘汰”,亦或者叫“竞争竞标赛”体制,把不思进取,尸位素餐之人尽快清除出去,不断净化人才环境,提高人才队伍的整体水平。

    创新是《意见》的又一显著“标签”,创新是制约我国人才发展的重要桎梏和瓶颈。创新是引当下和未来社会发展的动力,并且是“第一动力”,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。我们要主动适应我国经济发展新常态的特点,多措并举“择天下英才而用之”,为社会主义现代化建设献力献策。这要求我们做好当前的人才工作既要完成“人尽其才”任务,更要完成“创新创造”使命。这就要求各级党委政府和用人单位在在人才选拔、人才管理、人才评价、人才激励等方面要以创新创造为导向,让创新创业作为人才培育的鲜明旗帜。站在“十三五”新起点,“两个一百年”的目标就在转角,民族复兴的“中国梦”近在眼前,身处改革发展阶段的攻坚期、深水区,时刻都要准备着去啃硬骨头、淌涉险滩。我们比历史上任何时期都需要广开进贤之路、广纳天下英才。

    “多士成大业,群贤济弘绩”。紧绷思想、行动、制度三根发条,在“用”、“育”、“引”上人综合下功夫,真正做到为人才“松绑”和“解压”,从而释放人才活力,从而实现“聚天下英才而用之”的人才管理图景。“实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业,需要一代又一代中国人共同为之努力”是习近平总书记的殷切告诫。各级党委和领导干部要树立强烈人才意识,创新政策、完善体制,用伟大的事业感召人才,用优质服务吸引人才,用优厚待遇激励人才。让实干者入位,让空谈者靠边,让制度改革为事业发展挖掘和培育无尽人才,让无尽人才为改革发展注入无尽的源头活水。

 

    (作者:李欢 单位:湖北省黄冈市罗田县白庙河镇政府)

 

来源:求是网

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(责任编辑:黄朝晖)

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