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年轻干部要有“三劲”

发布日期:2021-09-26 11:55:36 来源: 作者: 点击:482次 字号:增大 减小
  

近期,中共中央印发《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》),对新时代党组织工作作出了规范,其中对培养忠诚干净担当的高素质干部提出了具体的要求。年轻干部要深入学习和领会《条例》精神,培养“韧劲”“闯劲”“干劲”,练好自身“硬功夫”,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

要有“咬定青山不放松”的韧劲。任何一个时期,坚忍不拔的毅力和锲而不舍的决心都是成就一项事业的必备条件。古人云:“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”,有韧劲,才会有迎难而上的态度、百折不挠的精神、奋发进取的姿态,才能在干事创业中有所作为。首先,年轻干部要树立愚公移山的精神,紧盯目标、坚持不懈、沉下心来、扑下心来、埋头苦干,不能轻易受到外界的干扰,努力做到不达目的绝不撒手、不获全胜绝不收兵。其次,要树立勇敢无畏的精神,要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,遇到困难挫折要撑得住、关键时刻要顶得住,要扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。

要有“逢山开路遇水架桥”的闯劲。“闯”,是敢闯敢试、敢为人先的劲头,是改革创新、开拓进取的精神。在新时代,要紧抓发展机遇,在工作中推陈出新,就要敢为人先、敢于突破、敢于创新,如果一成不变,墨守成规,只能在改革发展的浪潮中停滞不前。年轻干部要有闯的干劲、闯的精神,在工作中保持求知欲、保持好奇心、保持空杯的心态,善于思考和总结,勇于探索和实践,将好的经验好的做法运用到工作中;另外,还要有闯的智慧、闯的本领、闯的办法,工作不是靠一股“蛮劲”,而要紧紧抓住重点工作,抓住牵动发展的“牛鼻子”,抓住决策落实中的关健问题,以卓有成效的新思路、新措施带动各项工作任务的落实。

要有“绝知此事要躬行”的干劲。一份部署,九分实践,只有美好蓝图,没有付诸行动的实践,也是纸上谈兵。年轻干部要培养“工匠精神”,从一点一滴做起,以干大事的态度对待每一项工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行,奋力成为业务能手、业务骨干、业务精英。要培养脚踏实地的精神,自觉克服浮躁心理,切勿好高骛远、好大喜功、做表面文章,一步一个脚印,不驰于空想,不骛于虚声。要培养吃苦耐劳的精神,主动深入基层,勇于接受基层磨砺的艰苦,在实践中发现问题、解决问题,不断提高思考问题、协调问题、解决问题的能力,让自己成为独挡一面的行家里手,成为让党和人民信赖的好干部。王杰

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(责任编辑:阳光)

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