为深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，以及建行党委、驻建行纪检监察组《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》（以下简称《实施意见》），建信金融科技公司党委、纪委高度重视，从学习研究部署、提高思想自觉、压实监督责任、细化具体措施等方面同向发力，共同推进《实施意见》学习走“心”、贯彻走“实”，让“一把手”和领导班子监督工作发力生威。

一、学深学实，提高站位悟思想

《实施意见》下发后，公司纪委及时向公司党委会传达驻建行纪检监察组组长解读《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》材料，以及总行党委、驻建行纪检监察组下发的《实施意见》全文，积极推动落实。公司党委书记提出要把学习宣传贯彻《实施意见》作为一项重要任务，公司各级领导干部要从讲政治的高度认识加强对“一把手”和领导班子监督的特殊重要性，切实增强“主动加强监督”和“自觉接受监督”的思想自觉。公司纪委下发通知，督促公司各级单位“一把手”和领导班子结合实际，通过自学、集中学、重点学等多种方式抓好传达学习，自觉践行忠诚干净担当。

二、严抓严管，负面清单常警醒

为加强日常监督提醒，公司纪委编辑《“一把手”和领导班子负面清单》，共涉及政治建设、民主决策、选人用人、财务管理、廉洁自律等6方面32项不可为事项，印制、封装成随学、随阅的“案头警示页”，分发至公司高管、党委班子成员、总部各部门、各事业群、直属中心、各分子公司负责人共80余人，人手一份，提醒督促各级领导干部明责履责、守责尽责，从思想上、行动上、作风上树立纪律意识和规矩意识，时刻照镜自省，严于律己，规范履职。

三、常督常查，强化监督助落实

公司党委、纪委坚持主体责任和监督责任同向发力，把对“一把手”和领导班子的监督作为开展日常监督、专项督查的重点，注重统筹监督资源，推动纪委专责监督与党内监督和其他监督有机贯通，织密政治监督、日常监督、干部监督、组织监督、群众监督等多维一体的“立体监督网”，着力构建完善符合公司实际的制度机制。公司纪委持续抓好《实施意见》贯彻落实和措施落地，结合公司实际，形成《关于加强对“一把手”和领导班子监督任务分工表》，逐条明确研究贯彻落实措施的责任部门、责任内容和监督举措，推动任务具体化、清单化，推动监督措施具有针对性、可操作性，并定期统计、动态更新任务分工表进展情况，进一步压实监督责任链条。

下一步，公司纪委将强化政治担当，扛起监督责任，抓好贯彻落实，切实把“关键少数”的关键处、关键事、关键时管住管好，持续在公司营造风清气正的良好氛围。